Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân
Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân
B*--------------- iffiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHTRƯƠNG NGỌC TĨẾNÀNH HƯỜNG CỦATRẢĨ NGHIỆM THƯƠNG HĨỆƯ NHÀ TUYẾN DỤNG Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhânG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THỐNG QUA YẾU TỐ CAM KẾT TÌNH CẢM TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TẠI THÀNH PHỖ HỒ CHÍ MINHChuyên ngành: Quản (rị kinh doanh (Hưởng nghiên cửu)Mâ số:8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TENGƯỜI HƯỚNG DẨN KHOA HỌC: PGS.TS. PHẠM XUÂN LANTP. HO CHI MINH - NAM 20 Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân18LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu “Àn/i hường cùa trài nghiệm thương hiệu nhà tuyẽn dụng đèn ý định nghi việc của nhân viên thông qua yẢnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân
êu tò cam kẽt tình cám, trường hợp các ngân hàng thương mại có phàn lại Thành phô Hỏ Chí Minh” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Nhũng nội dung B*--------------- iffiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHTRƯƠNG NGỌC TĨẾNÀNH HƯỜNG CỦATRẢĨ NGHIỆM THƯƠNG HĨỆƯ NHÀ TUYẾN DỤNG Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhândo tôi tự thực hiện, trung thực và không trùng lặp với các đê tài khác.Mọi sao chép không hợp lệ, vi phạm quy chẽ đào tạo, tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm.Ký tênTrương Ngọc TiếnMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC KÍ HIỆU, CHỮ VIẼT TẤTDANH MỤC BÀNGDANH MỤC HÌNH VẼTÕNG QUAN NGHIÊN cứu............... Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân..............................................1CHUONGI -1.1.Lý do chọn đẽ tài................................................................11.2.MụcẢnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân
tiêu đê tài..................................................................51.3.Đôi tượng, phạm ví nghiên cứu:......................................B*--------------- iffiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHTRƯƠNG NGỌC TĨẾNÀNH HƯỜNG CỦATRẢĨ NGHIỆM THƯƠNG HĨỆƯ NHÀ TUYẾN DỤNG Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân...................................7Cơ SỜ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU............................................8CHUONG1 -2.1.Các khái niệm trong mô hình......................................................82.1.1.Khái niệm vẽ Trài nghiệm thương hiệu nhà tuyến dụng...........................82. Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân1.2.Cam kết tình cảm....................................................................................172.1.3.Ý định nghi việc cùa nhân viên........Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân
.....................................202.2.Các kết quà nghiên cửu có liên quan.............................................212.2.1.Các công trình nghiB*--------------- iffiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHTRƯƠNG NGỌC TĨẾNÀNH HƯỜNG CỦATRẢĨ NGHIỆM THƯƠNG HĨỆƯ NHÀ TUYẾN DỤNG Ảnh hưởng của trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định nghỉ việc của nhân trình nghiên cứu về mõi quan hệ giữa yếu tô cam kết lình cámB*--------------- iffiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHTRƯƠNG NGỌC TĨẾNÀNH HƯỜNG CỦATRẢĨ NGHIỆM THƯƠNG HĨỆƯ NHÀ TUYẾN DỤNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook