Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIÊT TẮT............................................ 5DANH MỤC BẢNG.....................................................6DANH MỰC Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ĨĨÌNĨĨ...................................................6T.ỜTMỠDẦU.........................................................71.Tinh cấp thiết của dồ tài......................................72.Tổng quan lình liinli nghiên cứu đề lài........................83.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu......... Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa .......................93.ỉ. Mục đích nghiên cừu.........................................93.2.Nhiệm vụ nghiên cừu.....................................Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
.....94.Dồi tượng và phạm vi nghiên cứu...............................104.1.Đối lượng nghiên cứu........................................104.2.Phạm vi MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIÊT TẮT............................................ 5DANH MỤC BẢNG.....................................................6DANH MỰC Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa .....................................105.2.Phương pháp nghiên cửu.......................................116.Đóng góp của để tài...........................................116.ì Dóng góp về mật lý luận......................................116.2 Dóng góp vè mật thực tiên................................ Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ......117.Kel cấu cua luận văn...........................................11CHƯƠNG 1 NHÙNG VÂN DÊ cơ BAN VÉ QUẢN TRỊ NGUỎN NHẤN LựcTRONG DOANHNGĨĨĨT.P.Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
.......................................................121.1.Các khái niệm cơ bàn..................................................12ỉ.ỉ.]. Nguồn nhânMỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIÊT TẮT............................................ 5DANH MỤC BẢNG.....................................................6DANH MỰC Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa a quàn trị nguồn nhân lục..................................131.3.Các nội dung hoạt dộng chú yếu của quân trị nguồn nhân lục...........141.3.1.Thiết kè và phân tích còng việc.....................................141.3.2.Kế hoạch hóa nguồn nhân lực........................................15ỉ. 3.3. Thì! Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa hút, tuyên dụng, lựa chọn nguồn nhân ỉ ực..............................15ỉ. 3.4. Đào tạo-huần luyện và phát triển nguồn nhân lực......................Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
.......161.3.5.Đánh giá thực hiện công việc................................................17ỉ. 3.6. Lương bống và đài ngộ............................MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIÊT TẮT............................................ 5DANH MỤC BẢNG.....................................................6DANH MỰC Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ao động và môi trường lao động...................201.4.Các nhãn tố ảnh hưởng tới cóng tác quàn trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp....21ì. 4.1. Các nhân to bên ngoài.......................................................21 Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIÊT TẮT............................................ 5DANH MỤC BẢNG.....................................................6DANH MỰCGọi ngay
Chat zalo
Facebook