Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
LỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh l Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doclế cao và ốn (lịnh, lốc độ lạm phát được kiêm soát, đời sổng nhân dân hàng ngày được cài thiện. Trong (lieu kiện hiện nay cùng với sự phái Irion cũa khoa học và còng nghệ ihi công nghệ thông tin ngày càng tò ra là công cụ không thế thiêu đối với các doanh nghiệp. Mức dộ áp dụng công nghệ thông lin t Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.docrong doanh nghiệp ó* góc dộ nào dó nói lên sự phái triển cùa công ty đó. Tin học hóa và sự phát triển doanh nghiệp là hai yếu tõ tác động tương hồ nhaChuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
u, kết quà đạt được sẽ là hiệu quà kinh doanh cao hơn.Công nghệ thông tin dược ứng dụng rộng rãi irong rất nhiều ngành, nhiều lình vực, nhiêu tô chức LỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh l Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.dociện ích phố biến như: soạn thào văn bàn, bàng tính, thiết kẽ bàn vẽ, xử lý hình ảnh... Mà hừu dụng hơn nừa đó là việc tin học hoá và xây dựng các hệ thống thông tin với nhũng phần mềm riêng phục vụ cho công (ác quàn lý . Điên hình như công tác: Quản lý nhân sự, quản lý tài chính - kinh doanh, quản l Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.docý sản xuât...Trong ihời dại ngày nay, không (hẽ phũ nhận, bên cạnh các máy móc, thiết bị hừu hình, thông tin được đánh giá như một nguồn tài nguyên quChuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
an trọng nhất. Việc thu ihập ihông lin, lưu trừ, xử lý ihông lin và dưa ra các quyết dịnh dũng dân kịp thời có ý nghĩa sõng còn đôi với các tỗ chức, dLỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh l Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.docộ, hiệu quả thì việc làm chù nguồn lực thông tin sè không còn lã vấn de quá khó. Nhất là khi khối lượng ihông lin cần dưực thu ihập, lưu trữ, xử lý ngày càng nhiêu và vượt xa khả năng thù công cùa con người thì việc xây dựng hệ ihống ihông lin riêng càng irờ ihãnh vấn dề cấp bách cúa các doanh nghiệ Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.docp và to chức. Có thế khẳng định rằng: Một hệ thõng thông tin tõt là mãu chổt dế quán lý hiệu quá và dưa ra các quyết dinh chính xác, dem lại ihành cônChuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
g cho doanh nghiệp, tõ chức. Như vậy, công nghệ thông tin và tin học hoá công tác quànlý có vai trò thật quan trọng đối với tõ chức, doanh nghiệp tronLỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh l Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.docê tài” Phân tích, thiẽt kê phân mẽm quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Phát triẽn thương mại và Xây dựng Tín Việt”.1.Tính cấp thiết của đê tàiThực tẽ khảo sát tù’ công ty TNHH Tín Việt còn hạn chẽ trong công tác quản lý nhân sự, đa phân các công việc dựa trên phương pháp thủ công, lạc hậu, chưa ứng dụ Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.docng sự phát triển của tin học, công nghệ thông tin vào trong quản lý dân tới tình trạng chậm trề, thiêu chính xác trong các khâu như : tìm kiêm, cập nhChuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
ật, lương, lưu trữ thông tin cán bộ... Vì vậy việc xây dựng một phâm mềm Quàn lý thông tin vẽ hồ sơ cán bộ đồng thời tính tiền lương cho cán bộ công cLỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh l Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc ra giài pháp nâng cao hiệu quà chất lượng quản lý nhân sự thông qua công cụ phân mềm tại Công ty, đưa ra thêm các giái pháp khâc phục hạn chẽ vần còn tôn tại cùa quy trình quàn lý nhân sự theo cách thù công cũng như xây dựng nhừng tính năng đẽ việc quán lý nhân sự một cách dề dàng, hiệu quà và tiết Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc kiệm chi phí và thời gian . Và có thẽ từ đây phát triẽn nhừng hệ thõng khác sau này.3.Đõi tưựng phạm vi nghiên cứuCông ty TNHH Phát triến thương mạiChuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
và xây dựng Tín Việt4.Phương pháp nghiên cứuPhương pháp phỏng vânPhương pháp phân tích - tống hợpPhương pháp thực nghiệp5.Kết cấu đê tàidNgoài các phầLỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh l Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.docương pháp luận và công cụ thực hiện đẽ tài.Chương 3: Phân tích và thiết kẽ phát triẽn phần mềm quàn lý nhân sự tại Công ty TNHH Phát triển thương mại và Xây dụng Tín Việt.Trong thời gian thực tập nhờ sự chi bào nhiệt tình cùa giàng viên hướng dán T.s Nguyên Thị Bạch Tuyết cùng với các anh chị trong Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doccông ty đà giúp đờ em hoàn thành chuyên đê thực tập tõt nghiệp này. Tuy nhiên do thời gian có hạn và khả năng tìm hiếu,phân tích , lập trình phần mềmChuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
cùa bàn thân còn hạn chẽ nên đề tài không thẽ tránh khỏi nhừng thiêu xót. Em rãt mong được sự giúp đờ, quan tâm, phê bình cùa các thầy cô, các bạn và LỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh l Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.docVỊ THỰC TẬP1.1Giới thiệu về đơn vị thực tập công ty TNHH Phát triên thương mại và xây dựng Tín Việt1.1.1Thông tin chungThông tin chi tiết về Công ty:Tên công ty: Công ty TNHH Phát triẽn thương mại và xây dụng Tín ViệtLình vực kinh doanh: Tư vãn, thi công và lắp đặt các loại cửa nhôm kính, vách kính, Chuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc cabin tâm.Địa chi: Cơ sờ 1: Xóm bơ, Xà Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì, Thành Phô Hà Nội.Cơ sở 2: Số 20, ngõ 168/97/93 Kim Giang, Phường Đại Kim, Hoàng MChuyên Đề Thực Tập Phân Tích Thiết Kế Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Thương Mại Và Xây Dựng Tín Việt.doc
ai, Hà Nội.Cờ sờ 3: Văn phòng 2811 CT6A Khu đô thị Xa La.LỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh lLỜI Mở ĐĂUThực hiện quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa nên kinh tẽ, nước ta đà dạl dưực nhifng thành lựu lo lớn nhu*: rốc dộ lăng trường kinh lGọi ngay
Chat zalo
Facebook