Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 142 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

IỆP ĐẠI HỌCDẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH lí: KHOA QUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NĐÁNH GIÁ ẢNH HƯỞNG ĐÉN MỨC Độ CAM KĨCÔNG TY COĂN HÓA DOANH NGHIẸ

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thànhẸP In BÓ CỦA NHÂN VIÊNAN PHƯỚC HIẸP THÀNHGiáo viên 11Ths.tròng dầnU0C PhươngSinh viên thực hiện Nguyền Thị Ngọc Lan Lớp: K49C-ỌTKD MSV:15K4021071Huế,

tháng 5/2019hóa Luận Tốt NghiệpGVHD: Th.s Trần Quốc PhươngLỜI CAM ĐOAN V/y*Tôi xin cam đoan, luận văn tốt nghiệp “ĐÁNH GIÁ ẢNH HƯỞNG CỦA VÀN HÓA DOANH Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

NGHIỆP ĐÉN MỨC ĐỌ CAM KÉT GẤ^BÓ cí’A NHÂN MÊN CÔNG TY CÒ PHÀN PHƯỚC HIỆP THÀNH” lã công trình nghiên cứu độc lập cua bân thân. Đồng thòi, các số liệu

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

, kết qua nêu trong luân vãn là trung thực, rỏ ràng vài có nguồn gốc cụ thể. Kết quà nghiên cứu đirọc trình bày trong luận văn chưa từng dược công bổ

IỆP ĐẠI HỌCDẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH lí: KHOA QUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NĐÁNH GIÁ ẢNH HƯỞNG ĐÉN MỨC Độ CAM KĨCÔNG TY COĂN HÓA DOANH NGHIẸ

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành sự thành công nào mà không hử trợ vả giúp đờ của nhùng người xung quanh, dủ cho sự giúp trực tiếp hay gián tiếp. Trong suốt thời gian từ khi bắt đ;ìu

làm đà nhận đừợc rất nhiều sự quan tàm. chi bão. giúp đờ cua quý u sỡ thực táp.Với tẩm lòng biết ơn vô cùng sâu sắc. em xin chân thành gứi lời căm ơn Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

đến quý thầy cô khoa Quàn Trị Kinh Doanh - Trường ĐạiTê - Đại Học Huê đà dùngnhững tri thức và tâm huyết của minh đề có ■ ; ^Mạt cho chúng em vốn kiế

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

n thức quỷ báu trong suốt thời gian học tập tại tnròpgĐặc biệt, em xin chân thành cám ơnTrần Quốc Phương đà tận tâm chibáo, hướng dần em trong suốt th

IỆP ĐẠI HỌCDẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH lí: KHOA QUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NĐÁNH GIÁ ẢNH HƯỞNG ĐÉN MỨC Độ CAM KĨCÔNG TY COĂN HÓA DOANH NGHIẸ

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành tai còng ty cổ phân Phước-Hiệp-Thành đà nhỉẹHìgh CTU dần và hồ trợ em trong suốt thời gian em thực tập tại doanh nghiệp.Bài luận vãn được thui còn nh

iều bờ ngờ. Đồng thời hạn chế. Do vậy. khống (rán nhận được ỷ kiến đóng góp cua quý thay cò đê kiến thức cúa em trong lĩnh vực này được hoàn thiện hot Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

Em xin chân rhãnli cám ơn!ửệii trong thời gian 3 tháng, bước đầu di vào thực tế em Irmnh độ lý luận cùng như kinh nghiệm thực tiền còn khỏi những thiế

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần phước hiệp thành

u sót là điều chắc chắn, em rat mongHuế. tháng 5 năm 2019Sinh viên thực hiện Nguyền Thị Ngọc Lanhóa Luận Tốt NghiệpGVHD: Th.s Trần Quốc PhươngPHÀN I:

IỆP ĐẠI HỌCDẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH lí: KHOA QUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NĐÁNH GIÁ ẢNH HƯỞNG ĐÉN MỨC Độ CAM KĨCÔNG TY COĂN HÓA DOANH NGHIẸ