Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123
Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123
DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ THIĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẤN BÁT ĐỌNG SẢN TUẤN 123LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123 Ị KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN cửuHà Nội - 2022DẠI HỌC ọuóc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂNGUYỀN THỊ THIĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY cờ PHẢN BẤT ĐỘNG SẢN TƯẢN 123Chuyên ngành: Mã số: 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN cứuNGƯỜI HƯỚNG DẢN KH Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123 OA HỌC: TS.VT THỊ MINH HIÈNHà Nội - 2022LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan Luận văn “Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bất động sân Tuấn 123” do emĐào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123
thực hiện và có sự hướng dẫn của TS. Vũ Thị Minh Hiền dựa trên cơ sở tự nghiên cứu, tông hợp. số liệu và kết luận nghiên cứu trinh bày trong Luận văn DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ THIĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẤN BÁT ĐỌNG SẢN TUẤN 123LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123 trọng câm ơn các Thầy. Cô Viện Quán trị Kinh doanh - Trường Đại học Kinh tế Đại học Quốc gia Hâ Nội đà tạo điều kiện thuận lợi giúp đờ em trong quá trình nghiên cứu và thực hiện đế hoàn thánh Luận văn. Đặc biệt là Giàng viên TS. Vù Thị Minh Hiền đà tận tình hướng dần. giúp đờ em trong quá trinh thực Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123 hiện Luận văn. Ngoài ra, em xin chân thành cám ơn Ban Giám đốc Công ty cỏ phần bất động sân Tuấn 123 cùng các đồng nghiệp của Cóng ty đà giúp đờ em lĐào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123
iếp cận kiến thức, chuyên môn để em hoãn thành luận văn này.Vì nhiều lý do khách quan và chủ quan, luận văn còn nhùng hạn chế nhất định, song tác giá DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ THIĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẤN BÁT ĐỌNG SẢN TUẤN 123LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123 Thị ThuMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIÉT TÁT.............................................iDANH MỰC CÁC BÁNG........................................................iiDANH MỰC CÁC HÌNH VÈ.....................................................ivMÓ ĐÀU....................................................... Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123 .............11.1.Tính cấp thiết cúa đề tài..........................................11.2.Câu hòi nghiên cini.........................................Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123
.......31.3.Mục đích vã nhiệm vụ nghiên cứu....................................31.4.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...................................DẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ THIĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẤN BÁT ĐỌNG SẢN TUẤN 123LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản tuấn 123 NG 1: TỎNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cứụ VÀ cơ sơ LÝ LUẬNDẠI HỌC QUÓC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN THỊ THIĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẤN BÁT ĐỌNG SẢN TUẤN 123LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊGọi ngay
Chat zalo
Facebook