KHO THƯ VIỆN 🔎

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         57 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i gai thi còng tác quán lý nguồn nhản lực trong mồi tổ chức, dà cỏ một vị trí rất quan trọng, nó quyết định sự lòn lại và phát triền cua tô chức đó.Trư

ớc dày, sự cạnh tranh giừa các to chức sân xuất kinh doanh, thậm chi ca giừa các quốc gia ban đau. chi là cạnh tranh về quy mô vốn. sau đó chuvcn sang Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

ycu tố công nghệ. Ngày nay. với xu thế khu vực hoá toàn cầu hoá thi sự cạnh tranh gay gal nhất, mang tinh chiền lược giừa các lô chức, giừa các quốc

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

gia là cạnh tranh về yếu tố con người.Ngày nay. nguồn nhân lực đà thực sự trớ thành thứ tài sàn quý giá nhất, là chiếc chia khoá dẫn dến thành công cu

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i phái giai quyết tot được các van đê đặt ra trong còng tác đào tạo và phát triển nguồn nhàn lực hiện có trong các tò chức. Vi vậy. công tác đào tạo và

phát triển nguồn nhãn lực đà có vai trò quan trọng đối với hoạt động san xuất kinh doanh cua mỗi doanh nghiệp.Trong bôi cánh đó, Công ly Sông Dà I đà Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

kliảc phục mọi khó khân tiước mat. vững bước vào thế kỹ 21.Trong nliừng giai đoạn xây dựng và phát trièn Công ly Sòng Dà I luôn luôn chú trọng tới cô

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

ng tác dào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tô chức minh, luôn coi đày là một yếu lố cư ban dan dèn sự thành công.Tuy nhiên, công tác dảo tạo và p

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà idào tạo vả phát triển nguồn nhân lực tại công Công ly Sông Dà I. Dầy chính là van đê sè được bàn tới trong đề tài này.1*Mục đích nghiên cứu của đề tài

này là:Đưa ra phương hướng nham nâng cao hiệu quá công tácđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Còng ty Sông Đà 1. tạo cho công ty có một đội ngũ Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

cán bộ cóng nhân viên chức có trinh độ chuyên môn vừng vàng.*Phạm vi nghiên cứu và đoi tượng nghiên cứu.Lay cơ sờ thực tiên quá trinh hoạt độg sàn xuấ

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

t kinh doanh, hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cùng các hoạt động bô trợ khác đè nghiên cứu các mối quan hệ giừa chùng đê đưa ra các hìn

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i. ... Ngoài ra. chuyên đề cò sử dụng một sổ phương pháp khác đê phân tích mặt mạnh, mặt yếu. cơ hội và nguy cơ cua doanh nghiệp, kêt hợp với số liệu k

hảo sát. thống kê báo cáo của doanh nghiệp2PHÀN INHỮNG NỘI DUNG cơ BẢN VÈ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGƯÒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆPI.CẤC KHÁI NIỆM Cơ BÂ Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

N VÀ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGl ÓN NHÂN Lực.•Đào tạo: Là quá trinh học tập làm cho người lao động có thê thực hiện được chức năng, nhiệm

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

vụ có hiệu qua hơn trong công tác cua họ.Giáo dục: Là quá trinh học tập đê chuẩn bị con người cho tương lai có thê cho người dớ chuyên sang còng việc

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà itô chức.Nen kinh tế nước ta đang trai qua những thay đoi to lớn thông qua tiến bộ về công nghệ đang làm biên đòi về cơ cấu kinh tế. Đào tạo và phát tr

iên nhân lức trong doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trơ nên ngày càng quan trọng đối với ngươi lao động, nham từng bước phát triển và nâng ca Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

o chuyên mòn nghiệp vụ cúa người lao dộng một các có hệ thong thông qua quá trình làm việc, trên cơ sở đó đánh giá khá năng của họ một cách toàn diện

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

trong từng giai đoạn, xuất phát từ lợi ích và yêu cầu đó, đòi hoi mồi người lao động cân phải có một trình độ đáp ứng yêu cầu còng việc và đè có đội n

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà iơ bân sau:Đào tạo tại chỗ là một trong các hình thức đào tạo trong doanh nghiệp. Người lao động sàn xuất, dưới sự hướng dần, giúp đờ cùa cán bộ chi dạ

o trực tiếp hoặc thợ lành nghe.Đào tạo ngoài doanh nghiệp.Chọn ra một so người lao động tru tủ cho đi đào tạo ơ các tiling tâm đào3tạo. các doanh nghi Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

ệp khác, các trường dại học. cao dẳng, trung cấp và ỡ nước ngoài.Tuỳ doi tượng mà doanh nghiệp xác định phương thức dão tạo nâng cao trinh dộ chuyên m

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

ôn cho phù hợp.II. NHŨNG NỌI DUNG cơ BẤN CỦA C ÔNG TẤC DÀO TẠO VÀ PHẤT IRIĨ.N NGI ỎN NHÂN I ựC TRONG DOANH NGHIỆP. • ♦1. Yêu cầu dặt ra khi dánh giá c

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i dược khả năng, kỳ năng chuyên môn. nghiệp vụ, trinh độ quan lý cùa cán bộ nhân viên trươc và sau quá trinh đào tạo. đêm lại hiệu qua kinh tế kết hợp

với các hoạt dộng bô trợ khác như: hoạt dộng tài chinh, hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phát hiện ra nhùng sai sót Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

can được khắc phụ. cái tiến trong khoá đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. phụ vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vi lè đó

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

. các khoá đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp thi khâu đánh giá hiệu quả dào tạo và phát trièn là một việc lã can thiết và có ỳ ngh

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà iá tòng quát và cụ thè, chưa đưa ra các chi tiêu sát thực lè đê đánh giá hiệu qua đào lạo một cách cụ thê và chinh xác.Kèl quà kinh doanh cua doanh ngh

iệp cho chung la biềl mục tiêu kinh doanh mà doanh nghiệp dạt dược qua doanh thu. lợi nhuân, thị phan cúa doanh nghiệp Irên thị trường.Đe có dược nhừn Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

g kiệu quả kinh doanh cao. doanh nghiệp can phái có chiến lược kinh doanh đúng dãn kết hựp vói các cá nhàn lô chức khác như

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

PHẢN MỜ DÀU.Thực tiền dời song kinh tế - xà hội ỡ nước ta thời gian qua dà cho thay, (rong điêu kiện nên kinh lê thị (rường luôn có sự cạnh tranh gay

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook