KHO THƯ VIỆN 🔎

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         161 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

Các chỉ số đo lường hiệu suấtChương 4Bộ công cụ nguồn của nhóm thực thi chỉ số' hiệu suất cốt yêuBộ công cụ nguồn của chỉ số hiệu suâ't cốt yếu trong

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2 chương này sẽ cung cấp những hướng dẫn hữu ích giúp xây dựng và áp dụng thành công các chỉ số hiệu suât cốt yếu trong tổ chức của bạn.Nên đọc chương

này sau phần giới thiệu về các chỉ số hiệu suất cốt yếu có sức thuyết phục và những nguyên tắc cơ bản trong quá trình xây dựng và áp dụng thành công c Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

ác chỉ số hiệu suất cốt yếu ở Chương 1 và 2. Hai chương này đă giải thích khá rõ về lý thuyết cũng như quy trình áp dụng các chỉ số hiệu suất cốt yếu

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

dựa trên kinh nghiệm thực tế của những tổ chức hoặc công ty đã và đang theo đuổi thực tiễn tốt hơn trong lĩnh vực này.Tâ't cả những thông tin- khái qu

Các chỉ số đo lường hiệu suấtChương 4Bộ công cụ nguồn của nhóm thực thi chỉ số' hiệu suất cốt yêuBộ công cụ nguồn của chỉ số hiệu suâ't cốt yếu trong

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2CỔNG cụBộ công cụ này được xây dựng nhằm hỗ trợ cho quá trình triển khai 12 bước cơ bản mô tả trong Chương 3 với giả định là bạn đóng một vai trò quan

trọng trong nhóm phát triển các chỉ số hiệu suất côt yếu quyết định.Tốt nhất là sử dụng bộ công cụ này cho nhóm dự án, chuyên gia tư vấn của nhóm, cá Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

c quản trị viên, những nhân viên được lựa chọn và các đoàn hội cùng làm việc trong 12 bước nói trên.BẢNG BIỂU DÀNH CHO BƯỚC 1:Sự QUAN TÂM CỦA ĐỘI NGŨ

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

QUẢN TRỊ CẤP CAOĐội ngủ quản trị cấp cao sê phải hoàn thành những câu hỏi trong Minh họa 4.1. Những câu trả lời thu được sẽ giúp nhóm dự án biết được

Các chỉ số đo lường hiệu suấtChương 4Bộ công cụ nguồn của nhóm thực thi chỉ số' hiệu suất cốt yêuBộ công cụ nguồn của chỉ số hiệu suâ't cốt yếu trong

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2ửa ngày dành cho ban quản trị cấp cao về vấn đề triển khai các chỉ số hiệu suất cốt yếu -hội thảo này phải được tổ chức ngay từ ban đầu.Mục tiêu:•Đảm

bảo rằng ban quản trị cấp cao có nhặn thức đầy đủ về những gì cần phải làm để triển khai biện pháp đo lường hiệu suất có hiệu quả.•Đảm bẳo rằng ban qu Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

ản trị câp cao hiểu được mức độ yêu cầu đóì với việc tham gia của họ, sự cần thiết về tiến độ và những khó khăn sẽ gặp phắi trong quáCác chỉ số đo lườ

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

ng hiệu suấtí J LMinh họa 4.1 Câu hỏi về cam kết của đội ngũ quân trị cấp caoĐể CÓ thể áp dụng thành công các chỉ số hiệu suất cốt yếu, đội ngũ ban qu

Các chỉ số đo lường hiệu suấtChương 4Bộ công cụ nguồn của nhóm thực thi chỉ số' hiệu suất cốt yêuBộ công cụ nguồn của chỉ số hiệu suâ't cốt yếu trong

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2t và đưa ra những ví dụ phù hợp bởi những đánh giá nhận xét của Anh/ Chị là hết sức có ích trong quá trình thu thập ý kiến phản hồi của chúng tôi.Vui

lòng gửi lại cho chúng tôi trước ngày__________theo địa chỉ e-mail:_1. Tríức đây, Anh/Chị đã bao giờ rừng làm việc với các chĩ số hiộu suất cốt yếu hà Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

ng ngày hoặc hàng tuần hay chưa?□ Có □ Không2. Anh/Chị có hiểu được sự khác biệt giữa các yếu tố quyết định thành công, các chỉ số kết quả cốt yếu, cá

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

c chỉ số hiệu suất và các chĩ số hiệu suâ't cốt yếu hay không?□ Cỏ □ Không3. Anh/ChỊ có sẵn sàng ủy quyền cho các nhóm đê’ họ có những hành động kịp t

Các chỉ số đo lường hiệu suấtChương 4Bộ công cụ nguồn của nhóm thực thi chỉ số' hiệu suất cốt yêuBộ công cụ nguồn của chỉ số hiệu suâ't cốt yếu trong

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2 trả lời các câu hỏi, đọc báo cáo tiến độ, đưa ra quyết định, cung cấp nhửng thông tin theo yêu cầu, v.v.„ hay không?□ Có □ Không5. Anh/Chị có sẵn sàn

g tới thăm các tổ chức áp dụng chì số hiệu suất cốt yếu theo “thực tiễn tốt hơn" hay không?□ Có □ Không6. Anh/Chị đâ tham gia vào buổi thuyết trình củ Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

a nhóm chỉ số hiệu suât cốt yếu chưa?□ Có □ Không7. Anh/ChỊ có sắn sàng tham gia hội thảo khởi động dự án hay khổng?□ Có □ Không8. Anh/ChỊ có sẵn sàng

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2

(dành khoảng 20 phút mỗi ngày) theo dỗi 5 chĩ số chỉ số hiệu suất cốt yếu hàng đầu hay không?□ Có □ Không152Ba điều cơ bản mà nhóm dự ấn có thể giúp

Các chỉ số đo lường hiệu suấtChương 4Bộ công cụ nguồn của nhóm thực thi chỉ số' hiệu suất cốt yêuBộ công cụ nguồn của chỉ số hiệu suâ't cốt yếu trong

Kpi các chỉ số đo lường hiệu suất phần 2thể liên kết được hoạt động hàng ngày với các mục tiêu chiến lược của tổ chức.

Các chỉ số đo lường hiệu suấtChương 4Bộ công cụ nguồn của nhóm thực thi chỉ số' hiệu suất cốt yêuBộ công cụ nguồn của chỉ số hiệu suâ't cốt yếu trong

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook