Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 99 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỌ NỘI vụHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUÓC GIABÙI KIM DUNGBỘI DƯỜNG CÁN BỌ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ NGẤN HẠN VÀ TRUNG HẠN THEO ĐÈ ÁN 165LUẬN VĂ

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165ĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ CÓNGHẤNỌI-NÃM2018LÒI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là còng trình nghiên cứu riêng cùa tác giả. Nội dung nghiên cửu. kết quá trình bà

y. nguồn trích dẫn trong Luận văn là trung thực. Kết quả nghiên cứu trong Luận văn là do tác giã tự khảo sát. tìm hiếu, phân tích một cách trung thực, Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

khách quan vã chưa được còng bò trong bất cứ còng trinh nghiên cửu nào khác./.Tác già luận vãnBùi Kim DungLỜI CẤM ƠNDê có thể hoàn thành được Luận vã

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

n này, ngoài nỏ lực cúa bản thần còn có sự giúp dờ quý giá cua Quỳ Thầy. Cò giáo, các dồng nghiệp và các \Ị1.CỤC. don vị Thuộc Ban Tỏ chức Trung ương,

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165ực liẽp giáng dạy và giúp đờ em dế em cỏ thè hoãn thành quá trinh học tập vã nghiên cứu tại Trường. Lành dạo Ban Tổ chức Trung ương (nơi em dang công

tác), Thu trưởng các vụ. cục, dơn vị thuộc Ban Tổ chức Trung ương dà quan tàm. tạo diều kiện và cung cấp các số liệu liên quan cho quá trinh nghiên cứ Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

u hoàn thành Luận văn.Đặc biệt, em xin bày tó lòng biết ơn sâu sắc đến Phó Giáo sư. Tiến sỳ Phạm Đức Chính, người hướng dần khoa học đà tận tinh hướng

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

dần, hỗ trợ và giúp đờ em trong suốt quá trình thực hiện Luận vãn nãy.Mặc dù. em đă cố gắng và cân thận trong việc lựa chọn nội dung cùng như phương

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165 vậy. em mong muốn nhận dược nhùng ỳ kiến dóng góp quý báu cua Quý Thầy. Cô dế ban thân em và Luận vãn dược hoãn thiện hon trong quá trinh học tập. ng

hiên cứu khoa học vã lãm việc sau này.I rân trọng câm ơn!l ác giá luận vănBũi Kim DungMỤC LỤCTrang Lời cam đoanLời cảm ơnMục iụcDanh mục các bang, biế Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

u đồ MỜ ĐÀU...................................................................... 1Chương 1BÓI DƯỠNG CÁN BỌ LÃNH ĐẠO. QUÀN LÝ THEO ĐẺ ÁN 165 -Cơ SỜ LÝ

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

LUẬN VÀ THỰC TIEN....'............................................. 81.1 .Một số khái niệm....................................................... 81.

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165.3.Bồi dường ngăn hạn. trung hạn cán bộ kình đạo. quân lý.............. 191.2.Cán bộ lành đạo. quân lý tham gia chương trinh bồi dường theo Đề ánl65..

......................... 7.........................7............ 211.2.1.Đặc điểm cua đội ngù cán bộ lành đạo. quàn lý tham gia chương trinh 211.2 Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

.2.Sự can thiết tham gia chương trình bồi dường ngắn hạn và trung hạncúa đội ngũ cán bộ lành đạo. quân lý....................................... 211.2

Luận văn thạc sĩ bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngắn hạn và trung hạn theo đề án 165

.3.Nhùng nhân tô tác động đến công tác bôi dường đòi với