Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 116 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNLÊ MINH TIÉNPHÁT TRIẺN ĐỘI NGŨCÁN Bộ QUẢN LÝ TRƯỜNG TIÊU HỌC Ờ THÀNH PHÓ QUY NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNHĐÁP ỨNG

Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dụcG YÊU CÀU ĐỐI MỚI CĂN BẢN,TOÀN DIỆN GIÁO DỤCChuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤCMã số : 60.14.01.14Người hướng dẫn 1: PGS.TS. võ NGUYÊN DUNgười hướng dẩn 2:

TS. ĐINH ANH TUẤNLÒI CAM ĐOANrỏi xin cam đoan dây lá công trình nghiên cửu của riêng tôi. dược thực hiện dưới sự hướng dan khoa học cua PGS.TS. Vò Ng Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

uyên Du và TS. Đinh Anh Tuấn.Các số liệu, nhùng kếl luận nghiên cứu được (rinh bày trong luận vân này trung thực và chưa từng công bố dưới bất cứ hình

Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

thức nào.Tôi xin chịu trách nhiệm vể nghiên cứu cùa minh.LỜI CẢM ƠNĐề hoàn thành chương trình cao học và viết luận văn này, tôi xin chân thành cám on

Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục luận văn lốt nghiệp.ủy ban nhân dân thành phố Quy Nhơn. Lành dạo Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phổ Quy Nhơn đà cho phép và tạo mọi diều kiện thuận

lợi giúp dỡ lôi trong quá trình học tập.Ban giám hiệu, Phòng Đào tạo sau dại học, Khoa Tàm lý-Giáo dục và Còng tác xà hội cúơ Trường Đại học Quy Nhon, Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

đặc biệt là quý Thầy, Cô tận tình giăng dạy' và giúp dờ tôi trong thời gian học lập tại trường.Các dồng nghiệp Phòng Giáo dục và Đào tạo. Cán bộ quàn

Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

ỉý. giáo Viên các trường tiểu học trên địa bàn thành phổ Quy Nhơn và gia dinh, bạn bè dà dộng viên, khích lệ tạo diều kiện cho tôi trong suốt quá trì

Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục............................................................ 11.Lý do chọn dề tài................................................12.Mục đích nghiên cứ

u..............................................23.Khách thè và đoi tượng nghiên cứu................................24.Giãi thuyết khoa học............ Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

.................................35.Nhiệm vụ nghiên cứu..............................................36.Giới hạn đề tải...............................

Luận văn thạc sĩ phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở thành phố quy nhơn, tỉnh bình định đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục

...................37.Phương pháp nghiên cứu...........................................3