Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồng

Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồng

MỤC LỤCLÒI MÕ ĐÁU 1CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT co BẢN VẺ LƯƠNG VÀ ĐÀI NGỌ 51.1Khái niệm, vai trò tiền lưong. 5/. /. / Khái niệm tiền luxfng 5ỉ. 1.1.1 Định ngh

Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồnghĩa 5ỉ. 1.1.2 Các khái niệm khác li én quan đến tiền lương6ỉ. 1.2 Vai trô cùa tiền lương 7/. /. 2. / Thước do giá trị 7/. /. 2.2 Ten .sân xuất .súc la

o dộng 8/. 1.2.4 Chức năng tích lùy 81.1.2.5 Chức năng xã hội 81.2Các yếu lố cấu thành hệ thống lương vã đãi ngộ 91.2.ỉ Đài ngộ tài chinh 10ỉ. 2. ỉ. ỉ Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồng

Tài chinh trực tiếp 101.2.ỉ. 1 Tài chỉnh gián tiếp 121.2.2Đài ngộ phi lài chinh 14ỉ. 2.2.1 Bản thân công việc 141.2.2.2Môi trường làm việc 151.3Các y

Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồng

ếu lố ành hường đến hệ thống lương và đài ngộ 161.3.1Mó i trường bên ngoài 171.3.2Mõi trưòvig bèn trong: 191.3.3Bàn thân cõng việc 201.3.4Bán thân nhó

MỤC LỤCLÒI MÕ ĐÁU 1CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT co BẢN VẺ LƯƠNG VÀ ĐÀI NGỌ 51.1Khái niệm, vai trò tiền lưong. 5/. /. / Khái niệm tiền luxfng 5ỉ. 1.1.1 Định ngh

Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồngòng việc /heo nhóm yếu to còng việc: 281.4.2.2Đành giá và cho điểm các mức độ cùa các yếu tồ 31ii1.4.2.3Lựa chọn các vị trí coni' việc dè dành giá32ỉ.

4.2.5 Nhóm các còng việc tương lự vào một ngạch lương33ỉ. 4.3 A'cộ• dinIg thang háìIg hanIg331.5Bài học kinh nghiệm cùa một so doanh nghiệp 361.5.1Bà Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồng

i học kinh nghiệm cùa Bao Việt Nhân Thọ 36ì. 5.2 Bài học kinh nghiệm cùa còng ty xáng dâu Quân Dội.3 7CĨTƯƠNG 2: CÔNG TY TNTĨTĨ QUÀN LÝ BẢT DỌNG SÀN S

Luận văn thạc sĩ xây dựng hệ thống lương và các chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh quản lý bất động sản sông hồng

ÔNG ĨTÕNG VÀ CẤC NHÂN ró MÓI TRI ÔNG ẢNH HƯƠNG ĐÉN HỆ 1HÓNG ĩ .1 rơNG VÀ DÃT NGỌ 40

MỤC LỤCLÒI MÕ ĐÁU 1CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT co BẢN VẺ LƯƠNG VÀ ĐÀI NGỌ 51.1Khái niệm, vai trò tiền lưong. 5/. /. / Khái niệm tiền luxfng 5ỉ. 1.1.1 Định ngh