Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 50 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh

Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HÒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH4TSINII VIÊN: KHA NGỌC THANH ĨIÀ BÁO CÁO DẺ TÀINGHIÊN CỨ U KHOA HỌC SINH VIÊNMỐT QUAN HỆ GIỮ

Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh ỮA sự SẮP XÉP CÔNG VIỆC LINH HOẠT VỚI HIỆU SUÁT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TP.HÒ CHÍ MINHThảnh phố Hồ Chí Minh, tháng 01 nãni 2023TRƯỜNG ĐẠI HỌC MO TP

. HÒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH&BÁO CÁO DẺ TẢI NGHIÊN CƯU KHOA HỌC SINH VIÊNMỐT QUAN HỆ GIỮA sự SÁP XÉP CÔNG VIỆC LĨNH HOẠT VÓI HIỆU SUẤT LÀM V Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh

IỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TP. HÒ CHÍ MINH('hù nhiệm đề lãi: Ngó Bão Hân Ngành: Kinh doanh quốc tếCác Ihành viên:Klia Ngọc Thanh IlãTrân Thị Kim LiênGiáo v

Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh

iên hướng dẫn: ThS. Trương Ngọc Anh VùThành phố Hồ Chí Minh, tháng 01 năm 2023BỘ GIÁO DỤC VÁ ĐÁO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC MỜ THÀNH PHÓ IIÒ cilí MINHCỌNG HOÀ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HÒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH4TSINII VIÊN: KHA NGỌC THANH ĨIÀ BÁO CÁO DẺ TÀINGHIÊN CỨ U KHOA HỌC SINH VIÊNMỐT QUAN HỆ GIỮ

Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh VIẸC CỦA NHẢN VIÊN TẠI TP. IIÕ CHÍ MINH.Sinh viên thực hiện: Kha Ngọc Thanh HàMà số sinh viên: 1954082018l.óp: DHI9KQ01 Khoa: QTKI) Năm ihứ: 4 số năm

đào lạo: 4Người hướng dần: Th.s Trương Ngọc Anh VìiTP. Hồ ('hi Minh, Ngày 03 iháng Oì nam 2023Chù nhiệm đề làiNgô Bao HânNhận xét cùa người hướng dần Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh

vẻ nhừng đóng góp khoa học cùa sinh viên thực hiện dề tài (phần này dỡ người hướng dằn ghi):Xác nhận cùa đưn vị (ký rén và dóng dầu)Ngày 03 Tháng 01 n

Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh

ăm 2023Giáo viên hưứng dầnTrương Ngọc Anh VùLÒI C ẢM ONTrong quá trình học tập. nghiên cứu dề tài "Mồi quan hệ giũa sự sấp xểp công việc linh hoạt với

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HÒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH4TSINII VIÊN: KHA NGỌC THANH ĨIÀ BÁO CÁO DẺ TÀINGHIÊN CỨ U KHOA HỌC SINH VIÊNMỐT QUAN HỆ GIỮ

Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh thực hiện đê lài nghiên cứu khoa học này. Bang lât cá lình cám chân thành và sự kinh trọng, tôi xin bây to lõng biết ơn dối VỚI ban giám hiệu, các phò

ng ban quân lý của trường đà giúp đờ lôi Irong suốt quá trình ihực hiện bài nghiên cứu. Mối quan hệ giữa sự sắp xếp công việc linh hoạt với hiệu suất làm việc của nhân viên tại tp hồ chí minh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP. HÒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH4TSINII VIÊN: KHA NGỌC THANH ĨIÀ BÁO CÁO DẺ TÀINGHIÊN CỨ U KHOA HỌC SINH VIÊNMỐT QUAN HỆ GIỮ