Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 58 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

Nguyên Thị Ngọc Linh LCĐ3.QL2LỜI MỞ ĐĂUTrong thời kỳ hội nhập, tính cạnh tranh cúa doanh nghiệp càng trớ nên gay gắt. Đế tôn tại và phát triển bên vừn

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34ng doanh nghiệp phái biết tận dụng và khai thác mọi nguồn lực, trong đó yêu tô’ con người là quan trọng nhất, là chú thể cúa mọi quá trình hoạt động t

rong doanh nghiệp, quyết định đêìì sự thành bại của doanh nghiệp. Chính vi vậy mà ngày càng có nhiều doanh nghiệp quan tâm và đâu tu’ 11011 vào người Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

lao động vì thành công vừng vàng nhất của doanh nghiệp là sự trung thành cúa người lao động.Bàn thân là một doanh nghiệp, công ty Cô phần Đau tư’ và x

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

ây dựng sổ 34 luôn xác định được lao động là yếu tô quan trọng nhất cho sự thành công của công ty. Do dó, em đà chọn đồ tài “ Một số biện pháp tạo độn

Nguyên Thị Ngọc Linh LCĐ3.QL2LỜI MỞ ĐĂUTrong thời kỳ hội nhập, tính cạnh tranh cúa doanh nghiệp càng trớ nên gay gắt. Đế tôn tại và phát triển bên vừn

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34ghiên cứu, đánh giá kỳ lường. Nhưng do điêu kiện nghiên cứu và khả năng còn hạn chế nên trong bài viết không tránh khỏi nhùlig thiếu xót cân được bố x

ung và chỉnh lý. Rất mong cô giáo đánh giá và phê bình, đưa ra nhận xét đê em có thể hoàn thiện đê tài hơn nừa.Em xin chân thành càm ơn !Báo cáo thực Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

tập1GVHD: Ths. Đào Thanh TràNguyền Thị Ngọc Linh LCĐ3.QL2PHĂN I: NHỮNG VÃN ĐỀ CHUNG1.Khái quát chung vẽ dơn vị thực tập1.Vài nét so' lược về Công ty C

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

ổ phân Đầu Tư và Xây dựng Sổ 34Tên gọi: Công ty cô phàn Đàu Tư và Xây dụng Sô 34Tên giao dịch quốc tê :INVESTMENT & CONTRACTION STOCK COMPANY NO 34Tên

Nguyên Thị Ngọc Linh LCĐ3.QL2LỜI MỞ ĐĂUTrong thời kỳ hội nhập, tính cạnh tranh cúa doanh nghiệp càng trớ nên gay gắt. Đế tôn tại và phát triển bên vừn

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 3444.753 ; Fax : (04) 38. 545.383Webside : 3vw\v,hancprp.34..cpm..yEm il:hancorp34@yahoo.conLTài khoản VNĐ : 10201- 000005418 tại Ngân Hàng Công Thương

Thanh Xuân.Tài khoản USD : 102020000005479Mà sỗ thuế : 0100105005Vốn điêu lệ : 20.000.000.000 ( Hai mươi tỷ đông )Loại hình doanh nghiệp : Công ty Cố Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

Phân Nhà nước.Người đại diện theo pháp luật của công ty: Giám đốc Hông Văn BìnhGiấy chứng nhận đăng kí kinh doanh : số 0103006276 do sờ Kẽ hoạch và Đâ

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

u tư Thành Phố Hà Nội cấp ngày 19/02/2009Xác nhận đăng kí bảng lương : số 439/LĐTBXH - CSLĐVL ngày 18/06/2007 của Sờ Lao Động Thương Binh và Xà Hội th

Nguyên Thị Ngọc Linh LCĐ3.QL2LỜI MỞ ĐĂUTrong thời kỳ hội nhập, tính cạnh tranh cúa doanh nghiệp càng trớ nên gay gắt. Đế tôn tại và phát triển bên vừn

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34hành và phát triêìi:Báo cáo thực lộp2GVHD: Ths. Đào Thanh TràNguyên Thị Ngọc Linh LCĐ3.QL2Công ty Cố phân Xây dựng Số 34 trước đây là xí nghiệp xây dự

ng số 4 thuộc Công ty xây dựng số 3 được thành lập ngày 1/4/1982, là một đơn vị chuyên xây dựng và sửa chừa các đại sứ' quán và trụ sở các đoàn ngoại Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

giao tại Việt Nam.Ngày 1/4/1983, xí nghiệp xây dựng số 34 chính thức được tách thành Xí nghiệp Xây dựng số 34 trực thuộc Tống Công ty Xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 34

- Bộ Xây dụìig theo quyết định số 442/BXD - TCLĐ của Bộ Xây Dựng.

Nguyên Thị Ngọc Linh LCĐ3.QL2LỜI MỞ ĐĂUTrong thời kỳ hội nhập, tính cạnh tranh cúa doanh nghiệp càng trớ nên gay gắt. Đế tôn tại và phát triển bên vừn