Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

LƯƠNG PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2013W___________ WBỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KHOA HÀ NỘI———-—LƯƠNG PHƯƠNGLUẬN VÀN THẠC sỉ KH

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt namHOA HỌCMỌT SÓ GIÂI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỌI NGŨ C ẢN BỌ QUẢN LÝ CỦA TÔNG c ÔNG TY HÓA CHÁT VÀ PHÂN BÓN THUỘC TẠP ĐOÀN DÀƯ KHÍ MẸT NAMCHUYÊN NGÀNH:

QUẢN TRỊ KINH DOANHKHOA: KINH TÉ VÀ QUÂN LÝNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC GS.TS ĐÓ VĂN PHƯCHÀ NỘI - 2013Đề rá I Giãi pirirp Hổng CM chcir lượng cứn bộ qtiâ Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

n lý cửa Tó»g Có»g ty Hòa Chat va pnan Wft uau MI2.3.2Nguyên nhân từ pliia chính sách sử dụng cán bộ quản lý giỏi của Tòng cóngty kém hấp dẵnb........

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

........................................502.3.3Nguyên nhân tứ phía chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao trinh độ kém hấp dầnvã tó chức đào tạo nâng cao

LƯƠNG PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2013W___________ WBỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KHOA HÀ NỘI———-—LƯƠNG PHƯƠNGLUẬN VÀN THẠC sỉ KH

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt namO CHẤT LƯỢNG ĐỌI NGỦ CẤN BỌ QUẢN LÝ CÙA TÔNG CÔNG TY HÓA CHẤT VÀ PHÂN BÓNTHUỘC TẠP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM................................543.1.Những sứ

c ép mới và yêu cầu mới đói VỚI đội ngù CBQL cua PVFCCo giai đoạn trong 5 năm tới...........................................543.1.1.Nhùng sức ép mới đ Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

oi VỚI tồn tại vả phát triền của PỈTCCo trong 5 năm tới 543.1.2.Nhùng yêu cầu mới đối VỚI đội ngũ CBỌL của PVFCCo trong 5 năm tới...573.2 Giãi pháp ỉ:

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

Đỏi IỈ1ỚÌ chinh sách sữ dụng CBỌL.............613 3 Giái pháp 2: Đòi mới chinh sách hỗ trợ và tò chúc đào tạo nâng cao trinh độ cho tùng loại CBQL3.3

LƯƠNG PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2013W___________ WBỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KHOA HÀ NỘI———-—LƯƠNG PHƯƠNGLUẬN VÀN THẠC sỉ KH

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt namới chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao trinh đõ CBQL cho Tồng công tytrong 5 năm tới:................................................673.3.3ĐÓI mới nội

dung phương pháp đào t<ạo....................683 .4 Ước tính mức độ chất lượng đội ngữ CBQL cùa PVFCCo sè đạt được nếu áp dụng các giãi pháp để xuất. Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

....................................76KÉT LUẬN.......................................................78TÓM TẤT LUẬN VÃN...............................

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty hóa chất và phân bón thuộc tập đoàn dầu khí việt nam

................80TÀI LIỆU THAM KHẢO.............................................8166Lượng PhươngCH QTKD BKHN 2011 -2013Đe rỏi Giời phờp náng cao chát

LƯƠNG PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2013W___________ WBỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KHOA HÀ NỘI———-—LƯƠNG PHƯƠNGLUẬN VÀN THẠC sỉ KH