Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh
Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯONG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XẢ HỘINGUYỄN THỊ LAN ANHNÂNG CAO CHÃT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninhO HIẼM XÃ HỘI TÍNH BÁC NINHChuyên ngành: Quán tộ nhản lực -Mã ngành: 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcCÁN Bộ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. BÙI SỲ TƯÃNHÀ NỘI-2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận vãn này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi, chưa được công bô trong bất cứ một công trình Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh nghiên cứu nào. Các sô liệu, nội dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảo luân thủ các quy định về bảo vệ quyên sở hừu tNâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh
rí tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm vê đề tài nghiên cứu của mình.Tác giãNguyên Thị Lan AnhIMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẼT TẤT...................................BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯONG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XẢ HỘINGUYỄN THỊ LAN ANHNÂNG CAO CHÃT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninhỜI MỚ ĐÀU.........................................................11.Lý do chọn đề tài...............................................12.Tõng quan nghiên cứu liên quan đến đê tài......................23.Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu..................................84.Đối tượng, phạm vi nghiên cứu... Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh................................85.Phương pháp nghiên cứu..........................................96.Những đóng góp mới của luận vãn.................Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh
...............107.Nội dung chi tiết..............................................10CHƯƠNG 1. CƯ SỜ LÝ LUẬN VÈ NÂNG CAO CHÃT LƯỢNG ĐỘINGỮ VIÊN CHỨC...BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯONG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XẢ HỘINGUYỄN THỊ LAN ANHNÂNG CAO CHÃT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢO Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh..................................111.1.2.Viên chức ngành Bão hiếm xã hội............................141.1.3.Khái niệm đội ngũ viên chức................................151.1.4.Khái niệm chất lượng đội ngũ viên chức.....................151.1.5.Khái niệm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức.......... Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh..161.2.Các tiêu chí đánh giá chất lượng dội ngũ viên chức...........171.2.1.Tiêu chí đánh giá chãt lượng đội ngìi viên chức về trí lực.17BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯONG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XẢ HỘINGUYỄN THỊ LAN ANHNÂNG CAO CHÃT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢOBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯONG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XẢ HỘINGUYỄN THỊ LAN ANHNÂNG CAO CHÃT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI BẢOGọi ngay
Chat zalo
Facebook