Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcp
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcp
TROỊỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNNGUYẺN DOÃN THÀNHNÂNG CAO CHẮT LOỊỢNG NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỎNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ - CTCPLUẬN VĂN THẠC s QUÁN TR± NH N LỤC MÃ SO: 8 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcp834.04.04NGƠỊỜI IIOỊỚNG DÀN KHOA IIỌC: TS. PHẠM TII± LIÊNHÀ NỌI. NĂM 2022LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan Luận vãn thạc sĩ “Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Tông công ty Sông Đà - CTCP" là công trình nghiên cứu độc lập do tác giã thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Phạm Thị Liên. Luận văn chưa đượ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcpc công bo trong bàt cứ công trinh nghiên cứu nào. Các số liệu, nội dung dược trình bày trong luận vãn là tiling thực, cỏ nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ vàNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcp
dam bao tuân thù các quỵ định về bao vệ quyền sờ hữu trí tuệ.'l ôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận vãn thạc sì.Tác già luận vốnNguyeTROỊỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNNGUYẺN DOÃN THÀNHNÂNG CAO CHẮT LOỊỢNG NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỎNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ - CTCPLUẬN VĂN THẠC s QUÁN TR± NH N LỤC MÃ SO: 8 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcpTrường Đại Học Công Doãn đà trang bị cho học viên nhiều kiến thức và đà lạo điều kiện lốt nhất cho học viên thực hiện dè tài này.Học viên .xin được cảm ơn chân thành sâu sac cỏ giáo TS. Phạm Thị Liên -Giáo viên hướng dần trực tiếp đà chi bao lận tình và giúp đờ học viên trong suốt quá trinh từ lựa c Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcphọn dề tài. nghiên cứu và hoàn thành luận vãn.Cũng xin gửi lời cám ơn tới Lành dạo và cán bộ công nhân viên Tông công ty Sông Dà - CTCP dă giúp dờ tậnNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcp
tình trong việc thu thập so liệu, tư liệu và tham gia nhùng ý kiến quí báu trong quá trinh nghiên cứu thực tế.Cuối cùng học viên xin gửi lời câm ơn dTROỊỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNNGUYẺN DOÃN THÀNHNÂNG CAO CHẮT LOỊỢNG NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỎNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ - CTCPLUẬN VĂN THẠC s QUÁN TR± NH N LỤC MÃ SO: 8 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcpn trân trọng căm ơn!MỤC LỤCLời cam đoanLời cám ơnMục lụcDanh mục các chừ viết tắtDanh mục bang. biêu, sơ đôMỜ ĐÀU...................................................................11.Tính cap thiết của dề tài nghiên cứu..................................12.Tông quan nghiên cứu........................ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcp.........................23.Mục lieu và nhiệm vụ nghicn cứu......................................44.Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu...................Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcp
...................45.Phương pháp nghiên cứu...............................................56.Đỏng góp mới của dồ tài.................................TROỊỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNNGUYẺN DOÃN THÀNHNÂNG CAO CHẮT LOỊỢNG NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỎNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ - CTCPLUẬN VĂN THẠC s QUÁN TR± NH N LỤC MÃ SO: 8 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcpGUÒN NHẤN Lực....................................................71.1.Nguồn nhân lực và chất loiọng nguồn nhân lực........................71.1.1.Nguồn nhân lực....................................................7 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tổng công ty sông đà ctcpTROỊỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNNGUYẺN DOÃN THÀNHNÂNG CAO CHẮT LOỊỢNG NGUỒN NHÂN LựcTẠI TỎNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ - CTCPLUẬN VĂN THẠC s QUÁN TR± NH N LỤC MÃ SO: 8Gọi ngay
Chat zalo
Facebook