Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên
Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBộ LAO ĐỘNG ■ THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘITRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG - XÃ HỘITRẤN VÀN HÙNGNÂNG C AO CHAT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRƯỜNG D Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyênDẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH THÁI NGUYÊNLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHẢN LựcHÀ NỘI -2016BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOBộ LAO ĐỌNG ■ THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘITRẦN VÀN HÙNGNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH THÁI NGUYÊNChuyên Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên ngành: Quan trị nhàn lựcMà số:60340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG ĐẢN KHOA HỌC: PGS.TSKH. NGUYỀN VIẾT VƯỢNGHÀ NỘI -2016https: //k hNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên
ot h u vien .comLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận vãn này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhàn tôi, chưa được còng bố trong bất cứ một cóng trBộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBộ LAO ĐỘNG ■ THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘITRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG - XÃ HỘITRẤN VÀN HÙNGNÂNG C AO CHAT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRƯỜNG D Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyênu tri tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm về đe tãi nghiên cứu của minh.Tác giãTrần Văn HùngIMỤC LỤCMỤC LỤC.............................................................IDANH MỤC Từ VIẾT TÁT................................................VDANH MỤC BẢNG BIẺƯ sơ Đõ...........................................VI Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyênMỚ ĐÀƯ..............................................................11.Tính cấp thiết cùa đề tài........................................12.Tông quan tNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên
inh hình nghiên cứu liên quan đến đề tài..............22.1.Một số nghiên cứu nước ngoài...................................22.2.Một số nghiên cứu trongBộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBộ LAO ĐỘNG ■ THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘITRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG - XÃ HỘITRẤN VÀN HÙNGNÂNG C AO CHAT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRƯỜNG D Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyên..........................43.2.Nhiệm vụ.......................................................44.Đoi tượng, phạm vi nghiên cứu....................................55.Phương pháp nghiên cứu...........................................5 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trường đại học kinh tế và quản trị kinh doanh thái nguyênBộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBộ LAO ĐỘNG ■ THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘITRƯỜNG DẠI HỌC LAO DỌNG - XÃ HỘITRẤN VÀN HÙNGNÂNG C AO CHAT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRƯỜNG DGọi ngay
Chat zalo
Facebook