KHO THƯ VIỆN 🔎

Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         118 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội

Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội

https: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘICẨN THỊ TƯƠINÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực

Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội LÀM ĐẠI LÝ THU BĂO HIẾM Y TẼ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐAN PHƯỢNG, THÀNH PHÕ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI - 2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO BỘ LAO

ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘICĂN THỊ TƯƠINÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực LÀM ĐẠI LÝ THƯ BÁO HIẾM Y TẼ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐAN P Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội

HƯỢNG, THÀNH PHỖ HÀ NỘIChuyên ngành: Quản trị nhân lực Mà sổ: 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. NGUYÊN THỊ TUYẾT

Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội

VÂNHÀ NỘI - 2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luạ n va n này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi, chưa được công bố trong bãt cứ một công

https: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘICẨN THỊ TƯƠINÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực

Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nộiứu của mình.Tác giáCan Thị TưưiMỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TÁT.........................................IVDANH MỤC Sơ ĐỎ, BÀNG BIẾU, HÌNH VÈ..........

.......................VMỞ ĐẦU....................................................................11.Lý do chọn đẽ tài................................ Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội

......................12.Tống quan về tình hình nghiên cứu đề tài........................43.Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu cũa dê tài..................

Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội

......74.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.................................75.Phương pháp nghiên cứu..........................................86.Đóng gó

https: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘICẨN THỊ TƯƠINÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực

Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nộiÈ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGNHÂN LỰC TRONG TÕ CHỨC............................................101.1.Một sô khái niệm liên quan đến nâng cao chất lượng nhân l

ực..........101.1.1.Khái niệm nhân lực.........................................101.1.2.Khái niệm chất lượng nhân lực..............................10 Nâng cao chất lượng nhân lực làm đại lý thu bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện đan phượng, thành phố hà nội

https: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘICẨN THỊ TƯƠINÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook