Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long
Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long
ÙY BAN NHÂN ĐẢN TÍNH TRÀ VINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC TRẢ VINHISO 9001:2015LÊ HOÀNG THUYANGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC VÀ sụ’GÁN BÓ CỦA Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long NHÂN VIÊN VÓI NGÂN HÀNG: TRUÔNG HỌP NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIẼN NÔNG THÔN VIỆT NAM KHU vục ĐÒNG BÀNG SÔNG củ u LONGLUẠN ÁN TIÉN sĩ NGÀNH QUÀN TRỊ KINH DOANHTRA VINH, NĂM 2021ỦY BAN NHÂN DÂN TÍNH TRÀ VINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC TRA VINHLẺ HOÀNG THUYANGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN ĐỌNG Lực LÀM VI Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu longỆC VÀ sự GẤN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VÓI NGÂN HÀNG: TRƯỜNG HỌP NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIẼN NÔNG THÔN VIỆT NAM KHU vục ĐÒNG BẢNG SÔNG cưu LONGNgành: QNghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long
UẢN TRỊ KINH DOANH Mà ngành: 9340101LUẬN ÁN TIỀN Sỉ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. LUƯ THANH ĐÚC HÁITRÀ VINH, NĂM 2021LỜI ÙY BAN NHÂN ĐẢN TÍNH TRÀ VINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC TRẢ VINHISO 9001:2015LÊ HOÀNG THUYANGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC VÀ sụ’GÁN BÓ CỦA Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu longkế thừa và tham kháo tữ nguồn tài liệu khác khi đưa vào luận án này lôi đều trích dẫn đầy đủ và ghi nguồn cụ thề trong danh mục tài liệu tham khao.Trà Tinh. ngày.... ihảng..... năm 2021Nghiên cứu sinhLê Hoàng ThuyaLỜI CẢM ƠNLuận án dược hoãn thảnh tại trường Đại học Trá Vinh. Có dược ban luận án này Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long, lác giã xin bày tó lòng biết ơn chân thành và sâu sắc tới Ban Giám hiệu Trường Đại học Trà Vinh, tập thè giáo viên Phông Đào tạo sau đại học. đặc biNghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long
ệt lã thầy hướng dần PGS.TS. Lưu Thanh Đức Hái đà trực liếp hướng dản. dìu dal. giúp đờ tác giá với nhừng chi dản khoa học quỷ giá Irong suốt quá trìnÙY BAN NHÂN ĐẢN TÍNH TRÀ VINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC TRẢ VINHISO 9001:2015LÊ HOÀNG THUYANGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC VÀ sụ’GÁN BÓ CỦA Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu longhuyên ngành quân trị kinh doanh cho lác giâ trong nhửng năm qua. Cam ơn Ban Giám dốc. các Trướng. Phó phông nghiệp vụ Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát triền Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Chi nhánh linh I rà Vinh, thời gian qua dà tạo diều kiện, giúp dờ. tư vấn. cho V kiến dóng góp dê tôi hoãn thánh l Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu longuận án.Xin chân thành cam ơn!II.MỤC LỤCLời cam đoan...........................................................iLời cám on.............................Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long
...............................iiMục lục..............................................................iiiDanh mục chừ viết tat........................ÙY BAN NHÂN ĐẢN TÍNH TRÀ VINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC TRẢ VINHISO 9001:2015LÊ HOÀNG THUYANGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC VÀ sụ’GÁN BÓ CỦA Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực làm việc và gắn bó của nhân viên ngân hàng ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam khu vực đồng bằng sông cửu long....................XTóm tắt...............................................................xiÙY BAN NHÂN ĐẢN TÍNH TRÀ VINHTRƯỜNG ĐẠI HỌC TRẢ VINHISO 9001:2015LÊ HOÀNG THUYANGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC VÀ sụ’GÁN BÓ CỦAGọi ngay
Chat zalo
Facebook