Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 80 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIẾT TẤT...'...................5DANH MỤC BÁNG.......................................................6DANH MỤC ĨĨĨNĨĨ..............

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa........................................6Ĩ.ỜĨMỜDẦU...........................................................71.Tính cãp thiẽt cùa đê tài.............

...........................72.Tống quan lình hĩnh nghiên cứu dê lài............................83.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu..................... Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

.............93.1.Mục đích nghiên cứu............................................93.2.Nhiệm vụ nghiên cứu............................................9

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

4.Dõi tượng và phạm vi nghiên cứu.................................104.1.Đôi tượng nghiên cứu..........................................104.2.Phạm vi ng

MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIẾT TẤT...'...................5DANH MỤC BÁNG.......................................................6DANH MỤC ĨĨĨNĨĨ..............

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa......................................105.2.Phương pháp nghiên cứu........................................116.Dóng góp của đê tài.....................

........................116.ì Đóng góp vẽ mặt lý luận.......................................116.2 Đóng góp về mặt thực tiền........................... Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

...........117.Kếl cấu của luận vãn............................................11CHƯƯNG ỉ NHỪNG VẤN ĐỀ cư BÁN VÈ QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN LựcTRONG DOANH NG

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

ĨĨĨỆP....................................................................................................121.1.Các khái niệm cơ hàn...................

MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIẾT TẤT...'...................5DANH MỤC BÁNG.......................................................6DANH MỤC ĨĨĨNĨĨ..............

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa......................................121.1.2.Quán trị nguồn nhân lực.................................................................................

121.2.Vai trò cùa quàn tìị nguồn nhân lực.........................................................................131.3.Các nội dung hoạt động chù yẽu Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

cùa quàn trị nguồn nhân lực.....................................................141.3.1.Thiẽt kẽ và phân tích công việc..............................

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

......................................... 141.3.2.Kế hoạch hóa nguồn nhân lực.........................................................................

MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIẾT TẤT...'...................5DANH MỤC BÁNG.......................................................6DANH MỤC ĨĨĨNĨĨ..............

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóaguồn nhân lực............................................161.3.5.Đánh giá thực hiện công việc.........................................................

......171.3.6.Lương bông và đài ngộ......................................................................171.3.7.Duy trì và phát then quan hệ lao động Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

........................................................... 191.3.8.Đàm bào an toàn, điều kiện lao dộng và môi trường lao dộng........................

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa

.........201.4.Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp...................21

MỤC LỤCDANH MỤC CHỪ VIẾT TẤT...'...................5DANH MỤC BÁNG.......................................................6DANH MỤC ĨĨĨNĨĨ..............