Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
LỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ng Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10ghiệp. Trong lình vực nào thi con người cùng dứng ờ vị tri trung tâm. Quan tâm den sự phát triển con người sè góp phần đâm bao cho sự phái triền đất nước bói vì quá trinh phái triển nguồn nhân lực lã thưức do dành giá sự phát trièn về kinh tố. xà hội của mồi quốc gia.Trong xu the hội nhập loàn cầu. Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10các doanh nghiệp được mo ra nhiều CƯ hội phát triền. Sự phát triển cúa Doanh nghiệp thúc dấy sụ phát triền cúa cả quốc gia. Tuy nhiên đày cùng lã thácThu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
h thức đối với doanh nghiệp, để tồn lại và phát triển các doanh nghiệp phái cạnh tranh, điều dỏ cùng có nghĩa doanh nghiệp phái phát huy lợi thế của mLỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ng Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10uan trọng không chi cua một doanh nghiệp mà còn là nhiệm vụ cũa cá một đất nước.Thu hút và đào tạo nguồn nhãn lực chất lượng cao đòi hòi sự tốn kém về thòi gian và chi phí. Nhưng thực hiện tốt cóng tác này sè mang lại vị thế cạnh tranh cho doanh nghiệp dam bao cho doanh nghiệp phát triền bền vừng. N Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10hận rõ tằm quan trọng của công tác thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại các Doanh nghiệp nôi chung và Công ty cỗ phẩn Dệt 10/10 nói riThu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
êng, em dà chọn đồ tài: “Thu hút và đào lạo nguồn nhàn lực chất lượng cao nhầm đáp ứng nhu cầu phái iriên cua Công ty cỏ phẩn Dệt 10/10“ đê hoãn thảnhLỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ng Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10nhân lực chai lượng cao trong lô chức đê thấy rò vai Irò. ý nghía cua thu hút dào tạo trong tồ chức-Tìm ra nhùng ưu diêm, khuyết điểm trong công lác thu hút dào lạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Dệt 10/10.Đưa ra mội vài suy nghi, kiến nghị cua băn thân nhằm hoàn thiện hưn nừa côn Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10g tác thu hút và dào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của Công ty trong thời gian sắp lới.1Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:Còng tác thu hút dào tạo nThu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
guồn nhàn lục chất lượng cao tại Còng tỵ Cò Phần Dệt 10/10Phương pháp nghiên cứu:Phương pháp phân lích, lòng hợp so liệu, thống kề. phương pháp bang hLỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ng Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10aoPhần 2: Đánh giá thực trạng thu hút và đào lạo nguồn nhân lực chất lượng cao cùa Công ty Dot 10/10Phần 3: Một sỗ giãi pháp nhằm thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cùa Công ty dệt 10/10Do thời gian thực tập tại Công ty có hạn. cùng với kiến thức kinh nghiêm thực tế còn ít nên mặc dù đ Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10ã cố găng hết sức chuyên đề tốt nghiệp vần không tránh khỏi rất nhiều thiếu sót. vì vậy em rất mong nhận được sự góp ỷ. chi bão thêm cùa quý Thầy Cô nThu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
hằm bố sung cho đề tài nãy được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành câm ơn quỷ Thầy Cô.2Phần 1 :( o số- lý luận thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lLỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ng Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10ồm cò thê lực vả trí lực. Thể lực phụ thuộc vào lình irạng sức khoe cúa con người, mức sống, thu nhập, chế dộ ăn uống, chế dộ làm việc, nghi ngơi V.V.. Tri lực là nguồn tiềm tàng to lớn cúa con người, đó là tài nũng, năng khiếu cùng như quan diêm. lòng tin, nhân cách V.V..”Chúng ta có thê hiểu định Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10nghía nguồn nhân lực theo những klìía cạnh khác nhau:-Nguồn nhân lực là tồng the sức dự trừ, nhừng tiềm năng, nhừng lực lượng thề hiện sức mạnh và tácThu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
động cùa con người trong việc cái tạo tự nhiên và cài tạo xà hội”-Nguồn nhàn lực là toàn bộ vốn con người bao gồm thê lực. trí lực, kỳ năng nghề nghiLỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ng Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10 nguồn nhân lực là một bộ phận dân so irong độ tuôi quy định có khả năng tham gia lao dộng....-Điều 6 Bộ luật lao động quy định, “người lao động là người có íl nhai đu 15 tuõi, cò khả năng lao dộng và giao kết cộng dồng”.0 dạng khái quái nhai, có thể hiếu nguồn nhân lực lã mội phạm mì dùng đê chi sứ Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10c mạnh tiềm ẩn của dân cư. khả nãng duy dộng tham gia vào qưá trình tạo ra cua cai vậl chất và linh than cho xà hội Irong hiện lại cùng như trong lươnThu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
g lai. sức mạnh và khả năng dõ dược thổ hiện thông qua số lượng, chất lượng vã cơ cấu dân số. nhấl là số lượng và chất lượng con người có đu diều kiệnLỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ng Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10ng của mồi quốc gia. số lượng nguồn nhân lực đỏng vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế xã hội. Nếu số lượng không tương xứng với sự phát triển (thừa hoặc thiếu) thì sè ánh hưởng không tốt đến quá trinh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Nếu thừa sỗ dản đến thất nghiệp, tạo gánh nặng về mặt x Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10à hội cho nền kinh tế: nếu thiếu thi không có đủ lực lượng nhân lực cho quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triền kinh tế đất nước.-về chấThu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
t lượng, nguồn nhân lực đựơc biếu hiện ở thề lực. trí lực. tinh thần thái dộ, động cơ, ý thức lao động, văn hoá lao động còng nghiệp, phẩm chất tốt đẹLỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ng Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10lực, là phương thức đề chuyên tài khoa học kỳ thuật vào thực tiễn. Ỷ thức tinh thần đạo đức tác phong là yếu lố chi phối hiệu quà hoạt động chuyên hoá cua trí lực thành thực tiền. Tri tuệ là yếu tố có vai trò quan trọng hàng đầu của nguồn nhãn lực bởi nó có con người mới cô thể nghiên cứu sáng tạo v Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10à ứng dụng tiến bộ khoa học vào quá trình hoạt động sân xuất và cải biến xà hội. Mác và Ăng ghen đà nói “Tất cả cái gì thúc đầy con người hành động đềThu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần dệt 10 10
u tất nhiên phái thông qua đầu óc cùa họ"LỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ngLỜI MỞ ĐÀUCon người là yếu tổ dầu vảo quan trọng cùa quá trinh sân xuất, trinh độ phát triển cua Nguồn nhân lực là lợi the phát triển cua mỏi doanh ngGọi ngay
Chat zalo
Facebook