Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNNGUYỀN NGỌC MINHXÂY DỤNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ÔN ĐỊNH VÀ TIẾN BỘ TẠI TÔNG CÒNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN ĐÔNG ANH - CÔNG TY CỐ PHẦ Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemcẦN EEMCLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRI NHÂN LỤC Mã số: 8 34 04 04NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS. DƯƠNG VÃN saoHÀ NỘI, NĂM 2021LỜI CAM ĐOANTỏi cam đoan luận văn thạc sì “Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ôn định và tiên bộ tại Tông công ty thiết bị điện Dông Anh - Công ty Cô phần EEMC” là công trinh ngh Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemciên cứu độc lập do tác giã thực hiện dưới sự hướng dẫn cùa PGS.TS. Dương Văn Sao. Luận văn chưa được công bố trong bat cứ còng trinh nghiên cứu nào. CXây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc
ác số liệu, nội dung được trinh bày trong luận văn là trung thực, cỏ nguồn gốc rò ràng, hợp lệ và dam bao tuân thu các quy định ve bão vệ quyên sở hừuTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNNGUYỀN NGỌC MINHXÂY DỤNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ÔN ĐỊNH VÀ TIẾN BỘ TẠI TÔNG CÒNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN ĐÔNG ANH - CÔNG TY CỐ PHẦ Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemcửi lời câm Oil chân thành nhất tới PGS.TS Dương Văn Sao người đà trực tiếp hướng dần. tận tinh giúp đờ và động viên cá nhàn tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn.Tôi cùng xin gửi lời cam ơn tới các thầy cò giáng dạy chương trinh Cao học chuyên ngành Quăn trị nhân lực tại trường Đại học Công Đo Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemcàn đà truyền dạy những kiến thức quý báu trong suốt quá trinh tôi được học tập và nghiên cứu ở trường. Nhừng kiến thức này không chi hừu ích đối với vXây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc
iệc trinh bày luận văn mà còn giúp tòi rat nhiều trong công việc và nghiên cứu khoa học.Tòi xin câm ơn các thầy, cỏ trong hội đông khoa học đà đóng góTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNNGUYỀN NGỌC MINHXÂY DỤNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ÔN ĐỊNH VÀ TIẾN BỘ TẠI TÔNG CÒNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN ĐÔNG ANH - CÔNG TY CỐ PHẦ Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemch câm ơn các đong chi lành đạo. cán bộ công nhân viên trong Tỏng công ty thiết bị điện Đông Anh - Còng ty cổ phần EEMC đà nhiệt tinh giúp đờ. tạo điều kiện và cung cấp các số liệu đê tôi có thê hoàn thành luận văn.Cuối cùng, tôi xin cam ơn các thay, cò của khoa Sau Đại học và Trường Đại học Công Đoà Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemcn đà tạo điều kiện thuận lợi trong suốt quá trinh tôi tham gia học tập và nghiên cửu tại Trường.Tôi xin chân í hành cam ơn!MỤC LỤCLời cam đoanLời cảmXây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc
ơnMục lụcDanh mục các chừ viết tatDanh mục bang. biêu, sơ đồMỜ ĐÀU................................................................11.Tinh cap thiết củTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNNGUYỀN NGỌC MINHXÂY DỤNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ÔN ĐỊNH VÀ TIẾN BỘ TẠI TÔNG CÒNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN ĐÔNG ANH - CÔNG TY CỐ PHẦ Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc cửu....................................64.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu....................................65.Phương pháp nghiên cứu.............................................76.Những đóng góp của đề tài nghiên cứu...............................87.Kết cấu cúa luận văn........................... Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc....................8Chưong 1. LÝ LVẠN co BẤN VẺ XÂY DựNG QVAN HỆ LAO ĐỌNGHÀI HÒA, ÒN ĐỊNH VÀ TIÉN BỌ TRONG DOANH NGHIỆP........................91.1.KXây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại tổng công ty thiết bị điện đông anh – công ty cổ phần eemc
hái quát chung về Quan hệ lao động..............................9TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNNGUYỀN NGỌC MINHXÂY DỤNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ÔN ĐỊNH VÀ TIẾN BỘ TẠI TÔNG CÒNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN ĐÔNG ANH - CÔNG TY CỐ PHẦTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÓNG ĐOÀNNGUYỀN NGỌC MINHXÂY DỤNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ÔN ĐỊNH VÀ TIẾN BỘ TẠI TÔNG CÒNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN ĐÔNG ANH - CÔNG TY CỐ PHẦGọi ngay
Chat zalo
Facebook