Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina
Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina
\^VHDT 15. Huyĩih 1 híTniri 'll’Tiêu luậnĐộng viên - thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của Samsung VinaThực hiên: Nhóm 3 - Lớp CH Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina QTKD Đêm 11ẠGVHD: rs. Huỳnh I hanh l uTiếu luận món Tâm lý và Nghệ thuật lành đaoMục lụcLỜI MỞ ĐẢU........,..................... ...... ............................3CHƯƠNG 1: Cư SỞ LÝ LUẬN VÊ ĐỘNG VIÊN - THUYẾT PHỤC..............................41.1.Khái niệm động viên:......................... Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina...........................41.2.Các lý thuyết về động viên - thuyết phục:...............................41.2.1.Thuyết thang bậc nhu cáu cùa Maslow: ..Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina
............................41.2.2.Thuyết nhu cầu tồn tại/ quan hệ/ phát triển E.R.G:.................71.2.3.Thuyết hai yếu tô của Herzberg:..........\^VHDT 15. Huyĩih 1 híTniri 'll’Tiêu luậnĐộng viên - thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của Samsung VinaThực hiên: Nhóm 3 - Lớp CH Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina.......................111.3.Thực hiện chức nãng động viên:...........................................111.3.1.Các yếu tổ ánh hướng đển hiện tượng “hài lòng"......................12ỉ.3.2. Các yếu tổ ánh hưởng đến hiện tượng “bất mãn".......................12CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH TH ực TRẠNG TẠI SAMSUNG Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina VIN A VẼ CHÍNH SÁCHĐỌNG VIỀN - THUYẺT PHỤC........................................................142.1Giới thiệu về Samsung Vlna:...................Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina
.........................142.2Thực trạng tại Samsung Vina về chính sách Động viên - thuyết phục......172.2.1.Nhóm các chinh sách tãc động vê vật chát:\^VHDT 15. Huyĩih 1 híTniri 'll’Tiêu luậnĐộng viên - thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của Samsung VinaThực hiên: Nhóm 3 - Lớp CH Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina.......................282.3Phàn tích thực trạng về chinh sách (lộng viên - thuyết phục tại cóng tySamsung Vina:.................................................................322.3.1Ưu (tiêm:. ........................................................322.3.2Khuyết điểm:............ ................ Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina......... .............34CHƯƠNG 3: GIAI PHẤP CHO CHĨNH SÁC II ĐỘNG VIÊN - THUYẾT PHỤC TẠISAMSUNG VLNA................................................Động viên thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của samsung vina
...............’..*373.1Mục tléu cùa glài pháp:................................................373.2Giãi pháp:........................................\^VHDT 15. Huyĩih 1 híTniri 'll’Tiêu luậnĐộng viên - thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của Samsung VinaThực hiên: Nhóm 3 - Lớp CH \^VHDT 15. Huyĩih 1 híTniri 'll’Tiêu luậnĐộng viên - thuyết phục, chính sách quan trọng giữ chân nhân viên của Samsung VinaThực hiên: Nhóm 3 - Lớp CHGọi ngay
Chat zalo
Facebook