Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1
Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan nội dung (rong luận văn này là công trình nghiên cứu cùa cá nhân (ôi dưới sự hướng dân khoa học của TS. Nguyền Thẽ Hòa. C Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1Các kẽt quả nghiên cứu trong luận văn này là (rung (hực và chưa từng được công bố trong bãt cú’ tài liệu nào.Các tài liệu ố liệu sử dụng (rong luận văn do Công ty Cõ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1 cung cầp và do cá nhân tôi thu thập từ các báo cáo cùa đơn vị, sách, báo, tạp c Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1hí các kẽt quà nghiên cứu liên quan đến đê tài được công bõ trích dân trong luận vãn đầy đủ được nguồn gốc.Tác giáNguyên Thị Chung ThủyLỜI CẢM ƠNTrongGiải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1
quá trình thực hiện đề tài: “Giái pháp nâng cao công (ác quàn ưị nguồn nhân lực tại Công ty Cô phán Đáu tư và Thưong mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan nội dung (rong luận văn này là công trình nghiên cứu cùa cá nhân (ôi dưới sự hướng dân khoa học của TS. Nguyền Thẽ Hòa. C Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1và tập thê đã tạo điêu kiện giúp đờ tôi trong học tập và nghiên cứu.Lời đâu tiên tác già xin bày tỏ lòng biết ơn chân (hành, sâu sâc tới TS. Nguyền Thế Hòa là người trực tiẽp hướng dân khoa học, đà tận tình hướng dần cho tôi cà chuyên môn và phương phápnghiẽn cứu và ch bào cho lôi nhieu kinh nghiệm Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1trong thời gian thực hiện đe tài.Tác giả xin trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo đại học và Sau đại học cùng các thầy giáo, cô giáo giàng dGiải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1
ạy tại Khoa Kinh tế và Quàn lý trường Đại học Thúy lợi- nhùng người đà trang bị nhùng kiên thức quý báu đẽ tác giả có thê hoàn thành luận văn nàyTác gLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan nội dung (rong luận văn này là công trình nghiên cứu cùa cá nhân (ôi dưới sự hướng dân khoa học của TS. Nguyền Thẽ Hòa. C Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1p đõ' tác già trong quá trình thu thập dừ liệu cùng với nhùng ý kiến đóng góp bố ích đế tác giả có thế hoàn thành luận văn này.Cuối cùng, tác già xin chân thành càm ơn gia đình, nhừng người bạn đã cùng đồng hành, hò trợ, giúp đờ và động viên tác giả trong suốt quá trình học tập và hoàn thiện luận vă Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1nXin trân trọng càm ơn!Tác giáNguyền Thị Chung ThùyMỤC LỤCDANH MỤC BÀNG B1ÉU..................................................VỊPANH_MUC_HINH VÈ......Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1
.............................................VIIDANH MỤC VIẾT TẮT.................................................VIIIMỞ ĐÀU..........................LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan nội dung (rong luận văn này là công trình nghiên cứu cùa cá nhân (ôi dưới sự hướng dân khoa học của TS. Nguyền Thẽ Hòa. C Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1.............11.1Khái niệm nguồn nhân lực và quàn (rị nguồn nhân lực...........11.1.1Khái niệm nguồn nhân lực..................................11.1.2Khái niệm quàn trị nguồn nhân lực.........................21.2Vai trò của nguồn nhân lực và công tác quản trị nguôn nhân lực trong doanhnghiệp......... Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1................................................31.2.1Vai trò của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.............31.2.2Vai trò cùa công (ác quàn (rị ngGiải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1
uồn nhân lực..............41.3Nhùng nội dung cơ bản của công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanhnghiệp............................................LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan nội dung (rong luận văn này là công trình nghiên cứu cùa cá nhân (ôi dưới sự hướng dân khoa học của TS. Nguyền Thẽ Hòa. C Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1g (ác tuyến mộ, tuyển chọn nguồn nhân lực.............1013 5 Công tác đánh giáthực hiện công việc.....................151.3.6 Công (ác (rà (hù lao lao đông............................Ị71.4 Các nhân (ố ảnh hưởng đến việc công (ác quàn trị nguồn nhân lực...............................................1 Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh May Phú Bình 1LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan nội dung (rong luận văn này là công trình nghiên cứu cùa cá nhân (ôi dưới sự hướng dân khoa học của TS. Nguyền Thẽ Hòa. CGọi ngay
Chat zalo
Facebook