Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM
Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM KHÓA SAU ĐẠI HỌCnaX 1ÍTÍTIẺU LUẬN QUẢN TRỊ NHÂN sựHOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIẮ CÔNG VIỆC VÀ CHÍN Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCMNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNGTẠI F9HCMGiáng viên hướng dẫn: PGS.TS. TRẰN KIM DUNGNhóm thực hiện:NHÓM 9 - QTKD - ĐI - K19STTHỌ VÀ TÊNNGÀY SINHNOI SINH1Đồ Thái Dương23/03/1982Đong Nai2Nguyễn Lương Ngán10,0010075566751HCM3Trần Nguyền Báng Dương6,00050377833753HCM4Dương Minh Dũng30,0030379746835HCM5Cao Đinh Ben1 Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM5/01/1978Bến TreTp.HCM, tháng 12/2010Hoàn thiện quy trình đành giá còng việc và chinh sách lương thướng tại F9HC.MGVHD: PGS.TS. Trần Ki nì DungMỤC LỤCHoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM
PHẪN MÒ DẪU...............................................................4A.Lý do chọn dề tài.....................................................4B.BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM KHÓA SAU ĐẠI HỌCnaX 1ÍTÍTIẺU LUẬN QUẢN TRỊ NHÂN sựHOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIẮ CÔNG VIỆC VÀ CHÍN Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCMĩa thực tiền cùa dề tài..........................................8E.Cấu trúc của đe tài..................................................8CHƯƠNG I: Tllực TRẠNG VÉ QUY TRÌNH ĐÁNTI GIÁ CÔNG VIỆC VÀ C HÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG TẠI F9HCM1.1.Giới thiệu sơ lược về F9HCM....................................... Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM..91.1.1.Các mốc thời gian chinh...........................................91.1.2.Sơ dồ hoạt động..................................................111Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM
.1.3.Đặc diêm nhân sự.................................................121.2.Thực trạng về quy trinh đánh giá còng việc tại F9IICM..............131.2.1BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM KHÓA SAU ĐẠI HỌCnaX 1ÍTÍTIẺU LUẬN QUẢN TRỊ NHÂN sựHOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIẮ CÔNG VIỆC VÀ CHÍN Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM.2.3.Một số tồn đọng trong quy trinh đánh giá cồng việc tại F9HCM.....251.3.Chính sách lương thướng hiện lại cúa F9HCM.......................261.3.1.(’hình sách lương thướng cùa F9HCM...............................261.3.2.Một số tồn dọng trong chinh sách lương thường hiện tại cũa F9IICM..29 Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCMBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM KHÓA SAU ĐẠI HỌCnaX 1ÍTÍTIẺU LUẬN QUẢN TRỊ NHÂN sựHOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIẮ CÔNG VIỆC VÀ CHÍNGọi ngay
Chat zalo
Facebook