(Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
(Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
TÓM Lược1.Tên đề tài“Hoàn thiện quy trình tuyền dụng nhân lực tại công ty cổ Phần IPay”2.Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Văn Tuệ.3.Sinh viên thực hiện- (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay-Họ tên: Ngô Thị Trinh-Lớp: K48Ư3-ĐT: 0989089745-Email: trinhdhtml001@gmail.com4.Thòi gian thực hiện: Từ ngây 22/02/2017 đến 25/04/20175.Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu nghiên cứu cúa khóa luận là làm sao đề một tổ chức, doanh nghiệp có thế xây dựng được một quy trình tuyên dụng nhân sự hoãn hão mà dựa (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1payvào đó họ có thề tùy vào kểh oạch kinh doanh, nhân sự.... đề tuyển được đúng người, bố trí đúng việc nhẩm giảm thiếu chi phi và nâng cao hiệu quả kinh(Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
doanh của họ.Khóa luận đà phân tích và đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại công ty cồ phần IPay, làm rò nhùng ưu nhược điểm của quy trình tuyTÓM Lược1.Tên đề tài“Hoàn thiện quy trình tuyền dụng nhân lực tại công ty cổ Phần IPay”2.Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Văn Tuệ.3.Sinh viên thực hiện- (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1payng.-Chương 1 khóa luận là tống quan nghiên cứu đề tâi đồng thời xác lập và tuyên bố đề tài. ngoài ra còn bao gồm các cóng trình liên quan, mục tiêu nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu đề tài.-Chương 2 của khóa luận tập tiling nghiên cứu một cách chi tiết về các khái niệm liên quan (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay đến tuyền dụng nhân lực . Đồng thời chi ra các nhân tố ảnh hường đến quy trinh tuyển dụng .-Chương 3 khóa luận tập tiling đánh giá về thực trạng tuyê(Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
n dụng nhân lực tại công ty. Qua đó thấy được nhùng thành công, hạn chế cùa còng ty, lừ đó lìm được nguyên nhân dẫn tới các thành cóng và tồn tại nhùnTÓM Lược1.Tên đề tài“Hoàn thiện quy trình tuyền dụng nhân lực tại công ty cổ Phần IPay”2.Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Văn Tuệ.3.Sinh viên thực hiện- (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1payng nhân lực tại công ty.i7. Kết quà đạt đượcLàm rõ thực trạng VC quy trinh tuyến dụng tại công ty cố phần lPay, đánh giá những kết quảđạt được và tòn tại những hạn ché giai đoạn 2014-206STTTên sán phẩmSổ ỉirựngYêu cẩu khoa học1Khóa luận hoàn chinh2Đám bao lính logic, khoa học2Tòng kết kết quả phiếu (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1paydiều tra1Dâm bảo tinh chính xác, khách quan3rống kết kểl qua câu hòi phóng vấn1Đảm bao linh chính xác, khách quaniiLỜI CẢM ƠNViệt Nam đang chuyền mình(Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
với nhùng bước tiến mới. nhùng thành tựu mới cá về vặn hóa. kinh tế, chinh trị, xã hội. hòa minh vào sự phát triển cũa nề kinh tế các doanh nghiệp muTÓM Lược1.Tên đề tài“Hoàn thiện quy trình tuyền dụng nhân lực tại công ty cổ Phần IPay”2.Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Văn Tuệ.3.Sinh viên thực hiện- (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1paylực trong mọi tô chức đóng vai trò đặc biệt quan trọng, là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại câu một tồ chức, một ông chù thảnh công là một ông chú biết cách dung người, biết cách lựa chọn đúng người làm đúng việc và đúng vị trí. Vì vậy công tác quân trị nhân sự nói chung và cóng tác tuyế (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1payn dụng nói riêng giừ một vị tri rất quan trọng trong sự thành công của mồi doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực đầu vào cao sè nâng cao được chất l(Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
ượng nguồn nhản lực trong tương lai. và hiệu quà quân lý nhân sự cùa mỗi tồ chức, tuy nhiên không phai doanh nghiệp nào, lãnh đạo nào cũng thấy được tTÓM Lược1.Tên đề tài“Hoàn thiện quy trình tuyền dụng nhân lực tại công ty cổ Phần IPay”2.Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Văn Tuệ.3.Sinh viên thực hiện- (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1payoàn thiện, nâng cao hiệu quà cũa quy trình tuyến dụng cùng với các kiến thức được trang bị tại nhã trường và nhùng tìm hiểu thực tể trong đợi thực tập khóa luận lốt nghiệp tại công ty cổ Phần 1 Pay,Vì thế em quyết định chọn đề tài nghiên cửu: “ Hoãn thiện quy trình tuyên dụng nhân lực tại cóng ty IP (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1payay” đế làm khóa luận tốt nghiệp, đề tài nãy nhẩm mục đích trinh bày những vấn đề cốt lòi cùa quá trình tuyền dụng nhân sự. thực trạng cùa hoạt động tu(Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
yền dụng ờ công ty, lừ đó đưa ra một số giai pháp nhăm hoãn thiện quy trinh tuyển dụng nhân sự tại còng ty cố Phần IPay.Đê hoàn thành được đề tài này,TÓM Lược1.Tên đề tài“Hoàn thiện quy trình tuyền dụng nhân lực tại công ty cổ Phần IPay”2.Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Văn Tuệ.3.Sinh viên thực hiện- (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1payh thu thập thông tin đế hoàn thành đề lài. Đặc biệt, em xin gưi lời câm ơn lởi thầy Trần Văn Tuệ - người luôn tận tâm. giúp đờ và hướng dần em trong quá trinh tim hiếu và thực hiện đề tâi để em có thề hoàn thành lốt đề lài của minh. Với nhận thức và khả năng còn hạn chế. luận vãn này cũa em không tr (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1payánh khôi nhừng thiếu sót. Kinh mong các thầy có giáo giúp em sữa chừa, bô sung nhùng thiếu sót đó đề nội dung luận văn của tác già được hoàn thiện hơn(Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần 1pay
.Em xin cám ưn !!!Hà Nội, ngày 7 tháng 3 năm 20 ỉ 7Sinh viên thực hiệniiiTÓM Lược1.Tên đề tài“Hoàn thiện quy trình tuyền dụng nhân lực tại công ty cổ Phần IPay”2.Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Văn Tuệ.3.Sinh viên thực hiện-TÓM Lược1.Tên đề tài“Hoàn thiện quy trình tuyền dụng nhân lực tại công ty cổ Phần IPay”2.Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Văn Tuệ.3.Sinh viên thực hiện-Gọi ngay
Chat zalo
Facebook