Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 110 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----oOo---NGUYỄN THỊ VIỆT HĂMỘT SỖ GIẢI PHÁP NĂNG CAO NĂNG Lực LÃNH ĐẠO TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)N ĐIỆN Lực MIÈN TRUNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HO1ỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2014ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH T

Ẽ----0O0---NGUYỄN THỊ VIỆT HÀMỘT SỐ GIẢI PHÁP NÀNG CAO NĂNG Lực LÀNH ĐẠO TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ĐIỆN Lực MIỀN TRUNGChuyên ngành: Quán trị kin Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

h doanh Mă số: 60 34 05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANH CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HO1ỚNG THỰC HÀNHNGGỊỜI HOỊỚNG DẴN KHOA HỌC: TS. ĐINH VIỆT HÒAHà Nội - 2

Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

014MỤC LỤCTrangDanh mục các bảng..............................................iDanh mục các biểu..............................................iiDanh m

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----oOo---NGUYỄN THỊ VIỆT HĂMỘT SỖ GIẢI PHÁP NĂNG CAO NĂNG Lực LÃNH ĐẠO TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)những vâìì đề nghiên cứu.............21.1.Lý do chọn đê tài.........................................21.2.Mô hình nghiên cứu...........................

.............41.3.Câu hỏi nghiên cứu........................................51.4.Mục đích và ý nghía của đê tài............................61.4.1.Mục Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

đích................................................61.4.2Ý nghĩa của đề tài.......................................61.5.Phạm vi và phương pháp nghiên

Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

cứu........................71.5.1Phạm vi nghiên cứu.......................................71.5.2Phương pháp nghiên cứu................................

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----oOo---NGUYỄN THỊ VIỆT HĂMỘT SỖ GIẢI PHÁP NĂNG CAO NĂNG Lực LÃNH ĐẠO TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)ạo.........................................102.3.Tâm quan trọng của lành đạo và năng lực lãnh đạo.........122.4.Năng lực động viên khuyến khích và năn

g lực gây ánh hưởng cùangười lành đạo.......................................................142.4.1.Năng lực động viên, khuyên khích.................. Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

.....152.4.2.Năng lực gây ành hưởng..................................19Chơịơng 3: báo cáo nghiên cứu vê Thực trạng Công Tý Công NghệThông Tin Điện Lực

Luận văn thạc sĩ UEB một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo tại công ty công nghệ thông tin điện lực miền trung (CPCIT)

Miên Trung (CPCIT)...............................253.1.Công Ty Công Nghệ Thông Tin Điện Lực Miên Trung..........25313.1.1.Lịch sử hình thành và phát

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----oOo---NGUYỄN THỊ VIỆT HĂMỘT SỖ GIẢI PHÁP NĂNG CAO NĂNG Lực LÃNH ĐẠO TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN