Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)
Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)
ĐẠI HỌC QUÕC GIA HA NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0---NGUYỄN TIẼN ĐÒNGNÂNG CAO NĂNG Lực ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG Lực GÂY ẢNH HOJONG CỦA Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)A LÃNH ĐẠO CÔNG TY TNHH PHÁTTRIẼN CÔNG NGHỆ HỆ THÕNG (SYSTECH)LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANH CHO1ƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội - Nãm 2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ----0O0...NGUYỄN TIỄN ĐÔNGNÂNG CAO NÀNG Lực ĐỘNG VIÊN KHUYỂN KHÍCH VÀ NĂNG Lực GÂY ÁNH HGỊỞNG CỦA LÃNH Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH) ĐẠO CÔNG TY TNHH PHÁT TRIẼN CÔNG NGHỆ HỆ THÕNG (SYSTECH)CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60340102LUẬN VĂN THẠC SỲ QUÁN TRỊ KINH DOANH CHOỊƠNGLuận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)
TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHNGƠỊỜI HOỊỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. ĐINH VIỆT HÕAXÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƠ]ỚNG DẰNXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CHẴM LUẬN VĂNTS. Đinh ĐẠI HỌC QUÕC GIA HA NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0---NGUYỄN TIẼN ĐÒNGNÂNG CAO NĂNG Lực ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG Lực GÂY ẢNH HOJONG CỦA Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH) Hà Nội đã trang bị cho tôi những kiên thức quý báu, giúp tôi tiếp cận tq duy khoa học, nâng cao trình độ phục vụ cho cồng tác và cuộc sống.Đặc biệt, tôi xin chân thành cảm ơn giảng viên hqớng dân thực hiện luận văn TS. Đinh Việt Hòa. Trong quá trình nghiên cứu, thực hiện luận văn của mình, dơỊỚi sụ Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)’ hqớng dần tận tình, nghiêm túc, có bài bàn khoa học của TS. Đinh Việt Hòa tôi đà dqợc trang bị thêm nhiêu nhừng kiến thức và phqơng pháp nghiên cứuLuận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)
khoa học bố ích.Tôi vô cùng cảm ơn nhà trqờng, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp đà tận tình giúp đờ, động viên, tạo điêu kiện thuận lợi cho tôi trong suốĐẠI HỌC QUÕC GIA HA NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0---NGUYỄN TIẼN ĐÒNGNÂNG CAO NĂNG Lực ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG Lực GÂY ẢNH HOJONG CỦA Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)t quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực. Nội dung của nghiên cứu này chqa đqợc ai công bô trong bât kỳ công trình nào.Tác già luận vănNGUYỀN TIỄN ĐÔNGTÓM TẮTNăng lực sản xuất của công ty tăng trqờng theo từng năm, riêng năm 2012 dqới ảnh hqờng của khủng hoảng kinh tế nên doanh thu cùa công Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH) ty có giảm so với các năm chính vì lẽ đó đòi hỏi năng lực lãnh đạo của đội ngũ quàn lý phái đqợc nâng cao đẽ phù hợp với tình hình mới. Trên thực têLuận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)
nãng lực lãnh đạo cùa đội ngù cán bộ quản lý ờ công ty còn có khoáng cách với lý thuyết, từ việc nhận thức sâu sâc bàn chất của lành đạo đên việc áp dĐẠI HỌC QUÕC GIA HA NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0---NGUYỄN TIẼN ĐÒNGNÂNG CAO NĂNG Lực ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG Lực GÂY ẢNH HOJONG CỦA Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)lực lãnh đạo cụ thẽ, đặc biệt là năng lực động viên khuyến khích và nãng lực gây ảnh hqởng. Vì vậy tác giả chọn đê tài “Nâng cao năng lực động viên khuyên khích và năng lực gây ành hqởng cùa lành đạo Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống (SYSTECH)” làm đê tài nghiên cứu cũa mình. Qua đê tài, tá Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)c giã nhằm đáp ứng mục tiêu hoàn thiện năng lực lãnh đạo cho đội ngù quản lý tại công ty và mong muốn kết quả nghiên cứu sẽ giúp cho các nhà quán lý cLuận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)
ó sự quan tâm thích đáng hơn đến việc động viên, khuyên khích và gây ảnh hqởng.Mục đích của luận văn nhằm làm cho đội ngũ cán bộ quản lý mà cụ thẽ là ĐẠI HỌC QUÕC GIA HA NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0---NGUYỄN TIẼN ĐÒNGNÂNG CAO NĂNG Lực ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG Lực GÂY ẢNH HOJONG CỦA Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)ủa năng lực lãnh đạo mà cụ thê là năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hqởng, họ nắm đqợc cơ sỏ' lý luận, thực trạng năng lực này của Công ty, cách thức động viên khuyên khích và gây ành hqởng, từ đó có sự quan tâm thích đáng hơn lới việc động viên khuyến khích và gây ảnh hqởng đến ca Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)p dqó*i.MỤC LỤCDANH-MUCXÁC^ÀNG..............................................iDANH MỤ.G GÁC B1ÉU..........................................liDANH MUC CÁLuận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)
C HÌNH VÈ.......................................illMỜ ĐẦU.......................................................1CHOỊỊƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUÂN VỀ NĂNG LưcĐẠI HỌC QUÕC GIA HA NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0---NGUYỄN TIẼN ĐÒNGNÂNG CAO NĂNG Lực ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG Lực GÂY ẢNH HOJONG CỦA Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)3.Tâm quan trong của lãnh đao và năng lực lãnh đao.......101.4.Nang lực đông viên khuvẽn khích và năng lực gây ânh hqờng của ngưỊỜilãnh đao....................................................11 Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của lãnh đạo công ty TNHH phát triển công nghệ hệ thống (SYSTECH)ĐẠI HỌC QUÕC GIA HA NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ .........0O0---NGUYỄN TIẼN ĐÒNGNÂNG CAO NĂNG Lực ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG Lực GÂY ẢNH HOJONG CỦAGọi ngay
Chat zalo
Facebook