Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng II
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng II
Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng II
ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘITRO1ỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐÕ THANH SƠNPHÁTTRIẾN NGƯÕN NHÂN LựcTẠI CÔNG TYTNHH THÀNH ĐỒNG IILUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CH Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng IIHO1ƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội-Năm 2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊƠNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ THANH SƠNPHÁTTRIẾN NGƯÕN NHÂN LựcTẠI CÔNG TY TNHH THÀNH ĐỒNG IIChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Ma số:60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG THỰC HÀNHNGƠỊỜI HƠỊỚNG DÂ Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng IIN KHOA HỌC: PGS. TS. HÀ VÀN HỘIXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN Bộ HdịỚNG DẦNCHẪM LUẬN VĂNHà Nội-Năm 2015C AM KẾTTôi cam đoan đây là công trìnhLuận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng II
nghiên cứu cúa riêng tôi.Các SỐ liệu, kết quá nêu trong luận văn là trung thực và chqa lừng đqỢc ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.Tác giâ ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘITRO1ỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐÕ THANH SƠNPHÁTTRIẾN NGƯÕN NHÂN LựcTẠI CÔNG TYTNHH THÀNH ĐỒNG IILUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CH Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng IIh tới Ban Giám đốc Công ty TNHH Thành Đông II và toàn thê cán bộ nhân viên Công tỵ đà giúp đờ và tạo mọi điêu kiện thuận lợi đê’ tôi có đqỢc nhừng thông tincân thiết trong quátrinlì nghiên cứu.Luân vãn nghiên cqu hoatđông phat triển nguồn nhân lơỊC. taỊCông ty TNHH Thanh Đồng II trong thơi gian tq n Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng IIăm 2011 đến năm 2013, phạm vi nghiên cqu đqơẹ giơi han la hoatđông đao taọ nguồn nhân Iqc. taỊCông ty.Trong nghiên cqu định tinh, luân văn sơ| dụng phLuận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng II
qơng pháp nghiên cứu tình huống. Theo đo lạc gia tiến hanh thao luân sâu vơi cac Trqơng phong va môtsỗnhân viên cuạ Công ly theo môỊdan bai thao luân ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘITRO1ỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐÕ THANH SƠNPHÁTTRIẾN NGƯÕN NHÂN LựcTẠI CÔNG TYTNHH THÀNH ĐỒNG IILUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CH Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng IIi đinh Iqơng, luân văn sơj dung phqơng pháp khảo sát với công cụ là bàng câu hỏi đqơc. thqc. hiên với 40 nhân viên thuôc. 3 bô phân của Công ty . Kết quànghiê n cơịu đinh Iqơngcho thây hâu hết các nhân viên đêu đánh giá khóa đào tạo đạt mức Khá.Sau khi nghiên cứu, tác giả đà đề xuãt môtsôgiài pháp n Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng IIhâm hoàn thiên hoatđông đào taọ ta.i công ty TNHH Thành Đông II đêphùhơp. với đinh hqớng chiên Iqơc. phát triển nguồn nhân lực của Công ty đến năm 201Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng II
5.Từ khóa: Phát triền nguồn nhân lực, Đào taọ nguồn nhân lưẹ, Công ty TNHH Thành Đông II.MỤC LỤCDANH MVC CÁC TỪ VIẾT TẮT..............................ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘITRO1ỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐÕ THANH SƠNPHÁTTRIẾN NGƯÕN NHÂN LựcTẠI CÔNG TYTNHH THÀNH ĐỒNG IILUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CH Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng II....11Tính cấp thiết của đề tài........................................12Muc đích và nhiêm vu nghiên cửu..................................23Dõi tqơng và pham vi nghiên cún..................................3 Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đồng IIĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘITRO1ỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐÕ THANH SƠNPHÁTTRIẾN NGƯÕN NHÂN LựcTẠI CÔNG TYTNHH THÀNH ĐỒNG IILUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHGọi ngay
Chat zalo
Facebook