KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         117 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VIẾT ĐỊNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG CÔNG TY ĐÂU Tơ] PHÁT TRIẾN HẠ TÀNG ĐÒ THỊ UDICLUẬN V

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDICVĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VIẾT ĐỊNHPHÁTTRIẼ

N NGUỒN NHÂN Lực TẠI TÔNG CÔNG TY ĐÀU TOI PHÁT TRIẼN HẠ TÀNG ĐÔ THỊ UDICChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhMã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ K Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

INH DOANHCHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HCIỊỚNG DÂN KHOA HỌC: PSG.TS NGUYỄN THỊ KIM ANHXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CÚA CHÚ TỊCH HĐCÁN Bộ HCỊỚNG D

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

ÂNCHẤM LUẬN VĂNHà Nội-2015https://khothu vien .comLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan:Bản luận vãn tốt nghiệp: “Phát triển nguôn nhân lực tại Tòng công t

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VIẾT ĐỊNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG CÔNG TY ĐÂU Tơ] PHÁT TRIẾN HẠ TÀNG ĐÒ THỊ UDICLUẬN V

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDICghiệm thực tiền và dơỊỚi sự hơỊỚng dân khoa học của PGS.TS Nguyền Thị Kim Anh - TrơỊỜng Đại học Kinh tế, ĐHQGHN.Tác giả xin cam đoan số liệu và kẽt qu

ả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chop đơỊỢc sử dụng đẽ bào vệ một học vị nào.Một lân nừa, tác giá xin khẳng định về sụ’ trung thực cúa lời Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

cam kẽt trên.Hà Nội, ngày tháng nămHọc viênNguyên Viẽí ĐịnhLỜI CÁM ƠNTrong lời đâu tiên của luận văn, em muốn gửi nhùng lời cảm ơn chân thành nhất tớ

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

i tãt cả nhùng ngơiời đã hô trợ, giúp đờ em vê chuyên môn, vật chất, tinh thân trong quá trình thực hiện luận vàn.Trơ]ớc hết, em xin chân thành cám on

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VIẾT ĐỊNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG CÔNG TY ĐÂU Tơ] PHÁT TRIẾN HẠ TÀNG ĐÒ THỊ UDICLUẬN V

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDICện luận văn.Em xin chân thành cảm ơn tập thẽ SOỊ phạm các thây, cô giáo trong Trơ|ờng Đại học Kinh tế - Đại học Quõc Gia Hà Nội, nhùng ngơỊỜi đà dạy d

ồ, chi bảo em trong suốt nhùng năm học tập tại trơỊỜng.Cuối cùng em xin bày tỏ lòng biết ơn đến gia đình, bạn bè đâ giúp đờ, động viên em rãt nhiêu tr Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

ong quá trinh học tập và hoàn thành luận văn.Do thời gian thực hiện có hạn. kiến thức chuyên môn còn nhiêu hạn chẽ nên luận văn châc chăn không tránh

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

khỏi những thiếu sót nhất định. Em rất mong nhận đqợc ý kiến đóng góp cùa các thầy, cô và các bạn đẽ hoàn thiện luận văn. Em xin chân thành câm ơn!TÓM

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VIẾT ĐỊNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG CÔNG TY ĐÂU Tơ] PHÁT TRIẾN HẠ TÀNG ĐÒ THỊ UDICLUẬN V

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDICách có hiệu quà thì tố chức ấy mới có thẽ hoạt động một cách trơn tru và đạt đơ]Ợc nhừng thành công nhoi mong đợi. Hoạt động cùa mói tố chức đều chịu

ành hơ]ờng và chịu sự chi phôi bởi các nhân tô và mức độ ảnh hơỊỞng khác nhau qua các thời kỳ, nhơịng nguồn nhân lực vân luôn giừ vai trò quyết định t Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

rong hoạt động của tố chức.Trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, tác già trình bày:Thứ' nhất, bỗ sung và hoàn thiện các vãn đê lý luận về nhân lực, ngu

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

ồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong các tố chức.Thứ' hai, phân tích có hệ thõng thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Tông công t

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VIẾT ĐỊNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG CÔNG TY ĐÂU Tơ] PHÁT TRIẾN HẠ TÀNG ĐÒ THỊ UDICLUẬN V

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC' ba, xây dựng hệ thõng giãi pháp góp phân hoàn thiện công tác phát triẽn nguồn nhân lực tại Tông công ty Đâu tơ] phát triển hạ tâng đô thị ƯDIC.MỤC L

ỤCDanh miic các Iìf yiẽLtái...............................................................i Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VIẾT ĐỊNHPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI TỐNG CÔNG TY ĐÂU Tơ] PHÁT TRIẾN HẠ TÀNG ĐÒ THỊ UDICLUẬN V

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook