Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam
Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ HUỲNH ANHCÁC NHẢN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự THỎA MẰN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN - T Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt namTRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAMLI ÁN VÃN THẠC sỉ KINH TÉTP.HÒ CHÍ MINH - NĂM 2014Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRẦN THỊ HUỲNH ANHCÁC NHẢN TÓ ÁNH HƯỞNG ĐÉN sự THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN - TRƯỜNG HỢP NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAMChuyên ng Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt namành: Quàn trị kinh doanhMã số: 60340102LUẬN VÃN THẠC sì KINH 1 ỀNGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC:TS. NGÔ Till ẢNHTP.HÒ CHÍ MINH - NĂM 2014LỜI CAM ĐOANTòi xinLuận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam
cam đoan đây là còng trình nghiên cứu của riêng tôi qua quá trinh học tập và kinh nghiệm thực tiền đúc kết lại. Các số liệu và thông tin nghiên cứu trBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ HUỲNH ANHCÁC NHẢN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự THỎA MẰN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN - T Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt namh cam ơn các thầy cỏ trường Đại học Kinh Te TP.IICM. đạc biệt là khoa Quán trị kinh doanh đà lận lình dạy dồ và truyền đạl nhùng kiến thức vô cũng hưu ích cho các học viên.Tòi xin cam ơn các anh chị ơ khoa Quan trị kinh doanh và Viện dào tạơ Sau đại học đà lưu trừ hồ so và hướng dản cho các học vicn Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam iham kháo.Tôi cùng xin cam ơn tất cá các dồng nghiệp dà giúp tôi tra lời bang câu hơi khào sát làm nguồn dừ liệu cho nghiền cứu này.Và tôi đặc biệt cLuận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam
hân thành cám on cô TS.Ngô Thị Ánh đà lận tinh hướng dẫn. chi bào dế tôi có thế hoãn thành luận văn cao học nãy.Cuối củng, tôi hết lòng câm ơn những nBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ HUỲNH ANHCÁC NHẢN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự THỎA MẰN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN - T Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt namuỳnh AnhIIọc viên cao học khóa K21-Đại học Kinh tê TP.IICMTÓM TẢT ĐÈ TÀINghiên cửu “Các nhân tố ãnh hưởng đến sự thóa mãn trong cóng việc cùa nhân viên-Trường hợp Ngân hàng TMCP Công Thương Mệt Nam" được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tổ tác động đến sự thỏa màn trong công việc cua nhân v Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt namiên tại Vietinbank, từ đó. đưa ra một số hãm ý cho nhà lành đao. nhà quản lý tại Vietinbank đê nàng cao sự thỏa màn trong công việc của nhân viên đê nLuận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam
hàn viên có thè làm việc hiệu quá. gắn bó với đơn vị hơn và tăng trưởng kết quà hoạt động kinh doanh.Nghiên cứu xác định 7 nhàn tố ãnh hường đen sự thBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ HUỲNH ANHCÁC NHẢN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự THỎA MẰN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN - T Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt namộ tin cậy và độ giá trị cúa thang đo Ket quá phàn tích hoi quy dã xác định có 6 nhân tố tác động đen sự thỏa mãn trong còng việc cua nhân viên tại Vietinbank la thu nhập, cơ hội đào tạo-thăng tiến, cấp trên, đặc diêm còng việc, diều kiện công việc và phúc lợi. Nhân tố đong nghiệp không có ảnh hường Luận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt namđến sự thỏa màn trong còng việc của nhàn viên.Cuối cùng, nghiên cứu cùng trinh bày một số hàm ỷ đến nhà lành đao, nhà quản lý tại Vietinbank dựa trênLuận văn thạc sĩ UEH các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên trường hợp ngân hàng TMCP công thương việt nam
phân tích thực tể các nhân tố ảnh hường đến sự thỏa màn trong còng việc cùa nhân viên.MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALÒI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC HÌNHDANH MỤC BÁNBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ HUỲNH ANHCÁC NHẢN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự THỎA MẰN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN - TBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ HUỲNH ANHCÁC NHẢN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự THỎA MẰN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN - TGọi ngay
Chat zalo
Facebook