Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 107 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM V T

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giangTÉ HUYỆN TÂN HIỆP - TỈNH KIÊN GIANGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTp. Hồ Chí Minh - Năm 2014BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUY

ỀN THỊ THỦY ANG1Ấ1 PHẤP HOÀN THIÊN C ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM Y TÉ IIUYẸN TẤN ĨĨTẸP -TỈNH KIÊN GIANGChuyên ngành: Quán trị kinh d Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

oanhMà sổ: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC:TS. NGUYỀN VÀN DŨNGTp. Hồ Chí Minh - Năm 2014LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng luâ

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

n văn “Giai pháp hoãn thiện còng tác quan trị nguồn nhàn lực lại Trung tâm y tế huyện Tân Hiệp - Tinh Kiền Giang” là do lôi nghiên cứu và soạn thao. C

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM V T

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục báng, biêuDanh mục 8Ơ đồMơ ĐÀU..................................................

..............11I.ý do thực hiện đe tài..........................................12Mục lieu nghiên cứu cùa đê tài:..................................23 Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..................................24Phương pháp nghiên cứu:..........................................35Kêt câu của luận

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

văn.............................................4CHƯƠNG 1 Cơ Sơ LÝ LUẠN VẺ QUAN TRỊ NGƯÕN NHẢN Lực.....................51.1Nhùng vấn đề lý luận chung

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM V T

Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giangức:....................71.2Quân lộ nguồn nhân lực...........................................71.2.1Khái niệm quân trị nguồn nhân lực...................

.........71.2.2Vai trò cua quan trị nguồn nhân lực..........................81.2.3Đặc điểm cua quan tạ nguồn nhân lực..........................81.2.4M Luận văn thạc sĩ UEH giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm y tế huyện tân hiệp tỉnh kiên giang

ục tiêu và ý nghĩa cùa quân trị nguồn nhân lực:.............9

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN THỊ THÚY ANGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM V T