Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam
Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam
BỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÊ TP HO CHÍ MINH-----------PHẠM TRÀ LAMNHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN CẢM NHẤN KÉT QƯẢ CÔNG VIỆC CỬA NHÂN VIÊN KÉ TO Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt namOÁN TRONG MÔI TRƯỜNG ỨNG DỤNG HẸ THÒNG HOẠCH ĐỊNH NGVỎN Lực DOANH NGHIẸP -TRƯỞNG HỢP VIẸT NAMLUẬN ÁN TIẾN Sĩ KINH TÉTP Hồ Chi.Mình-Nỉím 2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP Hỏ CHÍ MINH..SOỈtttŨGSGe.PHẠM TRÀ LAMNHÂN TÓ TẤC ĐỌNG ĐÉN CẢM NHẬN KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KÉ TOÁN TRONG Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam MÔI TRƯỜNG ỨNG DỤNG HẸ THÒNG HOẠCH ĐỊNH NGIÓN Lực DOANH NGH1ẸP -TRƯỜNG HỢP MẸT NAMChuyên ngành : Ke toán Mã số: 9340301LUẬN ÁN TIẾN Sĩ KINH TÉNGƯỜI HLuận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam
ƯỚNG DẢN KHOA HỌCPGS.TS VỎ VÀN NHỊTP HỒ Chi Minh - Năm 2018CAM KÉTV/v tuân thu chuẩn mực dạo dửc trong NCK.I I----------------Tòi xin cam doan luận ánBỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÊ TP HO CHÍ MINH-----------PHẠM TRÀ LAMNHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN CẢM NHẤN KÉT QƯẢ CÔNG VIỆC CỬA NHÂN VIÊN KÉ TO Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt namnghiệp - Trường hợp Việt Nam” tuân thú dầy dù các chuẩn mực dạo dức chung Irong nghiên cứu khoa học:-Thứ nhât, mọi nội dung được tham chiêu tù các nghiên cứu khác liên quan đà được trích dần đầy đủ.-Thử hai. quy trinh thu thập dừ liệu cho nghiên cứu được thực hiện khoa học và người tham gia khảo sát Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam hoàn toàn tự nguyện đồng ý tham gia.-Thú ba. mọi thông tin cá nhắn của người tham gia khảo sát và thòng tin về đơn vị đang công tác cùa người tham giLuận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam
a khảo sát chi được sư dung cho mục đích nghiên cứu cua dề tái. không một thông tin cụ thè nào được tiết lộ vì mục đích khác.-Thử tư. các so liệu vã kBỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÊ TP HO CHÍ MINH-----------PHẠM TRÀ LAMNHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN CẢM NHẤN KÉT QƯẢ CÔNG VIỆC CỬA NHÂN VIÊN KÉ TO Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt namợc công bố (theo tim hiểu cua tác gia).-Thứ sáu. còng trinh nghiên cứu khoa học này hoàn toàn do tác gia thực lũện dưới sự hướng dần cua người hướng dần khoa học.Nghiên cứu sinhPHẠM TRÀ LAMLỜI C ẢM ƠN——Trong thời gian qua, với sự hỏ trợ nhiệt tình từ quý thây cô, các đồng nghiệp, bạn bè, người thân Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt namvà các tó chức liên quan, tói đà hoàn thành luận án này.Đâu tiên, tôi xin giá lời căm ơn chân thành đèn ban giám hiệu Trường Đại Học Kinh Tê TP. Hô ChLuận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam
i Minh, ban chú nhiệm Khoa Kế toàn và các thầy cô trướng phó Bộ môn HTTT kế toán, nơi tôi đang công tác. Các Thầy cô đà tạo diếu kiện thuận lợi cho tôBỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÊ TP HO CHÍ MINH-----------PHẠM TRÀ LAMNHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN CẢM NHẤN KÉT QƯẢ CÔNG VIỆC CỬA NHÂN VIÊN KÉ TO Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam thu dược nhiều kiến thức bô ích giúp tôi nâng cao trình độ cùng như hoàn thành luận án tien sì. Vì vậy, tôi xin gừi ỈÒ1 căm ơn chân thành đen các quỹ thây có tạt Trường Đại Học Kinh Tè TP. Hô Chi Minh đà truyền đạt vô vàng kiến thức bô ich cho tỏi.Trong quả trinh thực hiện luận án này, tói đà nhận Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt namđược rat nhiều sự hồ trợ từ quỹ thầy cô lã đồng nghiệp cùa tôi. trong và ngoài Khoa Ke toán. Tôi xin gưi lời cam ơn den các quỹ thay cô da hồ trợ tôiLuận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam
hoàn thành luận án tiến sĩ. Đặc biệt, lôi xin gưi lời cám cm chân thành den thầy Nguyền Phước Báo Ân. người dà hồ trợ lôi rat nhiêu trong việc tìm rãiBỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÊ TP HO CHÍ MINH-----------PHẠM TRÀ LAMNHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN CẢM NHẤN KÉT QƯẢ CÔNG VIỆC CỬA NHÂN VIÊN KÉ TO Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam sáu sac tới PGS. TS Vò Vãn Nhị, người thầy hưởng dẫn khoa học của tôi. Trong snot gần bon năm qua, thầy đà tận tình diu dắt, chi bão, hưởng dẫn tôi thực hiện luận án. Những nhận xét. đánh giá của thầy, đặc biệt là những gợi ý về hướng giãi quyết van đề trong suốt liến trình nghiên cứu. thực sự là n Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt namhùng bài học vô cùng quỹ giã đoi với lôi không chi cho việc thực hiện luận ãn này mà cã trong công việc V4? cuộc sống hiện tại cùa mình.Đê hoàn thànhLuận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt nam
luận án này. lôi dà phai nhờ sự hồ trợ rất nhiều từ dong nghiệp, người thân và các bạn cựu sinh viên cùa tôi trong việc thu thập dừ liệu. Vì vậy, tói BỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÊ TP HO CHÍ MINH-----------PHẠM TRÀ LAMNHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN CẢM NHẤN KÉT QƯẢ CÔNG VIỆC CỬA NHÂN VIÊN KÉ TO Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt namia dinh thương yêu của tỏi. Trong suổt những năm qua, vởỉ nhùng bận rộn về cóng việc và học hành, gia đinh luôn là nguồn cô vù và truyền nhiệt huyêt dê tôi hoàn thành luận án.TP. Hồ Chi MinhNgày .... thăng .... Nủm 2018 Luận văn thạc sĩ UEH nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – trường hợp việt namBỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÊ TP HO CHÍ MINH-----------PHẠM TRÀ LAMNHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN CẢM NHẤN KÉT QƯẢ CÔNG VIỆC CỬA NHÂN VIÊN KÉ TOGọi ngay
Chat zalo
Facebook