Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội
Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẤN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ ĐÈ XƯÁT CÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG T Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân độiTẠI CHI NHÁNH VIETTEL QUẢNG NINH -TẬP ĐOÀN VIỀN THÒNG QUÂN ĐỘIChuyên ngành: QUÀN TRỊ KINH DOANHLUẬN VÀN THẠC SỸ QUÂN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỞNG ĐẢN KHOA HỌC:TS. NGUYÊN THỊ MAI ANHQUẢNG NINH - 2013LỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, bân luận vãn tốt nghiệp ‘ Phân tích vã đề xuất các giãi pháp đê tảng động l Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân độiực làm việc của người lao động tại Chi nhánh Viettel Quàng Ninh - Tập đoàn Viễn thông Quân Đội.” là công trinh nghiên cứu thực sự cùa cá nhàn, được thPhân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội
ực hiên trẽn cơ sờ nghiên cứu li thuyết, nghiên cứu khao sát tinh hình thực tiền và dưới sự hướng dần của TS Nguyền Mai Anh.Đồng thời, các số liệu phâBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẤN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ ĐÈ XƯÁT CÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG T Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân độigiá luận vãn tốt nghiệp Thạc sì Quăn ti Ị Kinh doanh”.Một lần nừa. tòi xin khẳng định về sự tiling thực cũa lời cam đoan trên!Quảng Ninh, thăng 9 năm 20 ỉ 3HỌC VIÊNTrần Khánh DungLỜI CẤM ƠNĐẽ hoàn thành chương trinh cao học và viết luận văn này. tòi đâ nhận được sự hướng dần. giúp đờ và góp ý nliiệt Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội tinh cùa quý thầy cỏ trường Đại học Bách Khoa Hã NỘI. Trước hết, tỏi xin chân thành earn 011 đen quý thầy cỏ trường Đại học Bách Khoa Hà Nội. đặc biệPhân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội
t là những thầy cò đà tận tình dậy báo tòi trong suốt thời gian hoc tập tại trường.Tòi xin gửi lởi biết ơn sâu sắc đến Tiễn sỳ Nguyễn Thi Mai Anh đã dBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẤN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ ĐÈ XƯÁT CÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG T Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội Đại học Bách Khoa Hã Nội. cũng quí thầy có trong khoa Kinh te và Quăn lý đà tạo điều kiện đẽ tòi học tập vã hoàn thành tốt khóa học.Đóng thời, tòi xin cám ơn quý anh, chi và ban lành đạo Chi nhánh Viettel Quáng Ninh - Tãp đoàn Viễn thòng Quàn Đội đà tạo điều kiện cho tôi điều tra kliào sát đế có dữ Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội liệu viết luận văn.Mặc dù tôi đã có nhiều co gang đẽ hoán thiện luận vãn bảng tất cã nhiệt tinh vá năng lực cua mình, tuy nhiên không tránh khôi nhữnPhân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội
g thiếu sót. rất mong nhận được những đóng góp qui báu cùa quí thầy cỏ và các bạnQuàng Ninh, thảng s năm 2013HỌC VIÊNTrần Khánh DungliMỤC LỤCLỜI CAM ĐBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẤN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ ĐÈ XƯÁT CÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG T Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân độiSơ ĐO.........................................................viiiPHẢN MỜ ĐẢU...............................................................1CHƯƠNG I: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ TẠO DỌNG Lực CHO NGƯỜI LAOĐỌNG TRONG DOANH NGHIỆP...................................................41.1 Các khái niệm cơ bán về tạo Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội động lực cho người lao động...............41.1.ỉ Nhu cẩu, động cơ.................................................41.1.2.Động lực lao động và tạo độnPhân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân đội
g lực cho người lao động.............71.2.Một so học thuyết về tạo động lực cho người lao động.................91.2.ỉ. Học thuyết nhu câu cùa Abarham BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẤN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ ĐÈ XƯÁT CÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG T Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân độiủa Herzberg..............................131.2.4.Học thuyết dặt mục tiêu.........................................141.3.Những nội dung cùa công tãc tạo dộng lực cho người lao dộng trong Phân tích và đề xuất các giải pháp để tăng động lực làm việc của người lao động tại chi nhánh Viettel Quảng Ninh Tập đoàn viễn thông Quân độiBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRẤN KHÁNH DUNGPHÂN TÍCH VÀ ĐÈ XƯÁT CÁC GIẢI PHÁP ĐẺ TĂNG ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TGọi ngay
Chat zalo
Facebook