Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc
Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ---------------TRẦN XUÂN TUẤNQUÁN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MIỀN BẮCLUẬN V Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền BắcVĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHÀ NỘI - 2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ -----------------TRẦN XUÂN TUÃNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MIỀN BẮCChuyên ngành : Quàn lý Kinh têMã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾ Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền BắcCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DĂN KHOA HỌC: TS. vũ THỊ DẬUNGƯỜI HƯỚNG DĂN KHOA HỌC CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂNTS. VŨ THỊ DẬUPGS.TS.Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc
PHẠM VĂNDŨNGLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu cùa riêng tồi. Các (hông tin và kết quả nghiên cứu trong luận vàn là do tôi tự ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ---------------TRẦN XUÂN TUẤNQUÁN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MIỀN BẮCLUẬN V Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắccáo lỗng kết hàng năm phù hợp với tình hình sán xuất kinh doanh thực tế của Công ty.Học viênTrân Xuân TuấnLỞI CẢM ƠNĐê hoàn thành luận văn, tác giả đà nhận được sự giúp đờ nhiệt tình và tạo điều kiện cùa Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc, Thầy cô giáo, bạn bè đông nghiệp... sau đây là lời cả Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắcm ơn chân thành của tác giả:Trước hết, xin trân trọng cảm ơn sâu sắc đến Cô giáo hướng dân - TS. Vũ Thị Dậu - Giáng viên khoa Kinh tê chính trị, TrườnQuản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc
g ĐH Kinh tê - ĐHQG Hà nội. Người đà toàn tâm toàn ý hướng dần, với nhừng ý kiên đóng góp quý báu đê luận văn của tác già được hoàn thành như ngày hômĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ---------------TRẦN XUÂN TUẤNQUÁN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MIỀN BẮCLUẬN V Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắcrưởng bộ phận ... đà tạo điêu kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình làm luận án. Trân trọng càm ơn bạn bè, đồng nghiệp đà có nhiêu giúp dở, hò trọ' trong việc tìm kiêm tài liệu và có nhừng góp ý thiết thực trong quá trình thực hiện viết luận văn.Xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các thầy cô giáo tr Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắcong khoa Kinh tê chính trị, Trường ĐH Kinh tế - ĐHQG Hà nội đã cung cấp cho tác già kiến thức và nguồn thông tin bố ích đê tác giả có thế học tập và hQuản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc
oàn thiện luận văn này.Cuối cùng, xin chân thành cảm ơn tới gia đình: bố mẹ, vọ' con, người thân đã hêt sức ủng hộ động viên tôi, tạo điều kiện thuận ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ---------------TRẦN XUÂN TUẤNQUÁN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MIỀN BẮCLUẬN V Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắcg ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Băc.Tác giả: Trần Xuân TuãnGiáo viên hướng dãn: TS. Vũ Thị DậuMục đích và nhiệm vụ nghiên cửu:Mục đíchĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ---------------TRẦN XUÂN TUẤNQUÁN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MIỀN BẮCLUẬN VGọi ngay
Chat zalo
Facebook