Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV
Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV
LỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tốt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đã hoàn thành đê tài nghiên cứu “Tùng cường công tác quân trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKVị nguỏn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV". Đó là kẽt quả nghiên cứu và tìm hiẽu thực tiền hoạt động cùa cơ sờ thực tập.Tôi xin cam đoan râng luận văn này không sao chép từ bất kỳ tài liệu nào mà không có trích dân, mọi số liệu được đưa ra trong luận văn đêu được sự cho phép của cơ sở t Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKVhực tập. Nếu có nội dung sai phạm trong luận văn, tôi xin hoàn toàn chịu mọi trách nhiệm trước khoa và nhà trường.Tác già luận vãnBùi Kim NgọcLỜI CẢMTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV
ƠNVới mục tiêu tích lũy thêm một số kinh nghiệm thực lẽ trước khi ra trường cùng như trải nghiệm nhừng kiến thức đã tích lũy từ giảng đường vào thực tLỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tốt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đã hoàn thành đê tài nghiên cứu “Tùng cường công tác quân trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKVn Sơn Động - TKV” là kẽt quả của quá trình nghiên cún và thực tế tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.Xin gùi lời càm ơn chân thành đến TS. Nguyên Thê Kiên - giàng viên Trường Đại học Kinh tẽ, Đại học Quõc Giơ Hà Nội đà tận tình hướng dần trong quá trình hoàn thiện luận văn.Càm ơn sự giúp đờ lừ Ban Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV lãnh đạo, các phòng ban và đặc biệt là Phòng nhân sự - Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV đà nhiệt tình giúp đờ trong quá trình nghiên cún thực lẽ vàTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV
hoàn thiện đề tài này.Do kiến thức, thời gian nghiên cún và trình dộ có hạn nên chuyên đề không thẽ tránh khỏi những thiêu sót, rãt mong nhận được sự LỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tốt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đã hoàn thành đê tài nghiên cứu “Tùng cường công tác quân trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.....................iLỜI CẢM ƠN.........................................................................iiDANH MUC BÂNG BIẾỤ.................................................................viDANHMỤC HÌNH sơ DO.................................................................vịLỜI MỜDÀV.............. Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.............................................................1CHƯƠNG 1 CỌ SỜ LÝ LUÂN VẬ THỰC TIỀN v£ CÔNG TÁC QVÀN TRI NGUỒN NHÂN Lưc TRONG DOANH NGHITăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV
ÊP...................................................51.1Cơ sở lý luân vê quán tri nguồn nhân life....................................51.1.1Khái niêm LỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tốt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đã hoàn thành đê tài nghiên cứu “Tùng cường công tác quân trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, diem ye qụán tri nguon ..nhãn1.1.4Chì liêu đánh giá công lác quàn trị nguồn nhân lực,,,:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,:,,71.1.5Các nhãn tõ ánh hường tời quán tri nguồn nhân lưc trong doanh nghiệp....91-2 Nội dung cùa quàn trị nguồn nhãn lực trong doanh nghiệp--untu»»m»»nintni121.2.1Thiết kẽ yà ph Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKVân tich-Cpng viêc....,,...................................■■ 121.2.2Lập.kẽ hoạchnguõn.nhân lực,-,-,,-,,-,,...............................„-141.2.3TuyềTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV
n chon nhân lưc....................................................141.2.4Dào tao và phát triẽn nguôn nhân lưc...................................171.2LỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tốt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đã hoàn thành đê tài nghiên cứu “Tùng cường công tác quân trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.......................251.2.7Đánh giá năng lưc thưc hiên công viêc..................................261.2.8Đãi ngô lao đông.......................................................261.2.9Giái quyết các mõi quan hê lao dông....................................281.3Tống quan thưc liên quàn (rí nhân lưc Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKVtai các nhà máy nhiêt diên...........281.3.1Kinh nghiêm và bài hoc vê quán tri nguõn nhãn lưc của môt sô nườc trênLỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tốt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đã hoàn thành đê tài nghiên cứu “Tùng cường công tác quân trịLỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tốt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đã hoàn thành đê tài nghiên cứu “Tùng cường công tác quân trịGọi ngay
Chat zalo
Facebook