Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú
Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú
_________________________________________BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<4 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÒNG NGHỆ HÀ NỘI CÉKHOA CÒNG NGHỆ THÒNG TINdI□□□□□fLUẬN Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phúN VĂN THỰC TẬP(CHUYÊN NGÀNH: CÔNG NGHỆ THÔNG TIN)ĐÈ TÀI: THIẼT KẼ WEBSITE ĐẶT ĐÔ ĂN TRỰC TUYẼN BẲNG NGÔN NGỪ JAVASCRIPTGiáo viên hướng dần: TS. Hoàng Xuân ThảoSinh viên thực hiện : Lý Trần TrânMã sinh viên: 17104279Lớp: PM22.05Hà Nội-2021MỤC LỤCDANH MỤC HÌNH ÁNH...................................... Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú................1DANH MỤC BÀNG..........................................................2LỜI MỜ ĐẦU...................................................Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú
..........3CHƯƠNG 1: TỐNG QUAN VÈ ĐẾ TÀI..........................................41.1.Giới thiệu vê cơ sờ (hực tập..................................._________________________________________BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<4 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÒNG NGHỆ HÀ NỘI CÉKHOA CÒNG NGHỆ THÒNG TINdI□□□□□fLUẬN Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú3.Sàn phẩm........................................................51.1.4.Cơ câu tố chức công ty iCheck...................................51.2.Tổng quan về đê tài...............................................61.2.1.Giới thiệu vê đê tài............................................61.2.2.Công nghệ sử d Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phúụng trong đê tài..................................9CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẼ HỆ THÕNG..............................172.1.Giới thiệu về phương phXây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú
áp phân tích..............................172.2.Xác định đầu vào, đầu ra..........................................172.3.Biêu đồ phân cấp chức năng...._________________________________________BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<4 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÒNG NGHỆ HÀ NỘI CÉKHOA CÒNG NGHỆ THÒNG TINdI□□□□□fLUẬN Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú............................192.3.3.Mô tả chức năng của hệ thõng...................................192.4.Biếu đồ luồng dừ liệu.............................................212.4.1.Ký hiệu.........................................................212.4.2.Biếu đô luồngdừ liệumứckhung cành................ Xây dựng chỉ số KPI trong việc đánh giá hiệu quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần quốc tế phong phú...........222.4.3.Biếu đô luồngdừ liệumứcđình.................................232.4.4.Biếu đồ luôngdừ liệumứcdưới đinh............................24_________________________________________BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<4 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÒNG NGHỆ HÀ NỘI CÉKHOA CÒNG NGHỆ THÒNG TINdI□□□□□fLUẬN_________________________________________BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<4 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÒNG NGHỆ HÀ NỘI CÉKHOA CÒNG NGHỆ THÒNG TINdI□□□□□fLUẬNGọi ngay
Chat zalo
Facebook