Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh long
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh long
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh long
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC cứt LONGTRẰN NGỌC QUANGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI SỚ LAO ĐỌNG - TH Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh longHƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH VĨNH LONGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHVĩnh Long - nám 2020BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC cửu LONGHtVƠNG DAI HỘC cưu LOHO »fM< íKSI I VTRẰN NGỌC QUANGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN sụ GÁN BÓ VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI SO LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘITỈN Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh longH VINH LONGCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 83.40.101LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC PGS.TS. BÙI VÃN TRỊNHVĩnhCác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh long
Long - năm 2020ìl—LỜI CAM ĐOANTrong quá trình thực hiện luận văn “Các nhân tổ (ình hường đến sự gan bỏ với công việc cùa người lao động tại Sở Lao độBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC cứt LONGTRẰN NGỌC QUANGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI SỚ LAO ĐỌNG - TH Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh long này chưa được dùng ờ bat kỳ luận vãn cùng cấp nào.Vinh Long, ngày 21 tháng 08 năm 2020Tác giàLỜI CẢM ƠNDê lài luận văn thạc sì này được hoàn thành là kèl quà của mội quá trình học tập. nghiên cửu vã vận dụng nhưng tri thức trong suốt 2 nãm học tập tại trường Đại học Cứu Long, vói mong muôn góp phân Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh long đưa ra những hàm ý quán trị, nhâm nâng cao sự gắn bô với công việc cua người lao dộng tại LĐTB&XII tinh Vĩnh Long. Sự ihành cóng cứa đê lài không nhùCác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh long
ng chi là nồ lực cùa hán thân, mà còn có sự giúp dờ. hướng dần và hồ trọ tận tinh cùa quý thầy cô và các bạn bè. dồng nghiệp.Iruớc liên, lôi xin chân BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC cứt LONGTRẰN NGỌC QUANGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI SỚ LAO ĐỌNG - TH Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh longnhùng kiên thức quý báo Irong SUÔI thời gian qua đê tôi có the vận dụng những kiến thức dà học vào trong dề tài cùa minh.Tôi xin chân thành gìn lời cám ơn den PGS.TS BÙI Vãn Trịnh, Thầy đà dành nhiều thời gian cùa mình tận tinh hướng dần tôi hoàn thành luận vân nãy.TÔI xin chân thành cam ơn nhùng ng Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh longười ban. nhừng đồng nghiệp đà tân tinh hỗ trợ. góp ỷ vả giúp đờ tỏi trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu.Xin chân thành cảm ơn'Tác giáiMỤC LỤCLỜCác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh vĩnh long
I CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNMỤC LỤC......................................................iDANH SÁCH CÁC CHỮ VIÉT TẤT..................................VDANH SÁBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC cứt LONGTRẰN NGỌC QUANGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI SỚ LAO ĐỌNG - THBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC cứt LONGTRẰN NGỌC QUANGCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI SỚ LAO ĐỌNG - THGọi ngay
Chat zalo
Facebook