Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op
Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op
DẠI HỌC KINH TÉ - 1Ấ1 CHÍNH THẢNH PHÓ 110 CHÍ MINH KHOA KINH TẼ_ỔỈLUEFĐẠI HỌC KINH TẾ TÀI CHÍNHPHƯƠNG PH.ÁP NGHIÊN cứu TRONG KINH DOANHĐÉ TÀI: NGHIÊN Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op cứu CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN TỶ LỆ NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN sựTẠI HTV CO.OP❖Giàng viên hướng dẫn: TRÂN ANH TÙNG❖Danh sách thành viên:✓Phạm Thị Diễm Trinh: 205084194✓Nguyền Châu Vĩnh: 2050Ì4478ỉlưng✓lơ Ngọc Như: 205084263✓Nguyễn Thị Thanh Ngân: 195080508✓Nguyên Ouổc Phi: 205ỉ 41715✓Dương ỉỉừii Dạl: 205040 Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op047Tháng 09/20221MỤC LỤCCHỨƠNG I: TỎNG QUAN ĐÊ TÀI NGHIÊN cứu...............................................41.1Yen to thúc đây lựa chọn đề tàl.......Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op
......................................41.1.1Tồng quan về cóng ty...................................................41.1.2Thực trang đề tài nghiên cứu.DẠI HỌC KINH TÉ - 1Ấ1 CHÍNH THẢNH PHÓ 110 CHÍ MINH KHOA KINH TẼ_ỔỈLUEFĐẠI HỌC KINH TẾ TÀI CHÍNHPHƯƠNG PH.ÁP NGHIÊN cứu TRONG KINH DOANHĐÉ TÀI: NGHIÊN Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co opvi nghiên cứu....................................51.2.1Câu hỏi nghiên cửu.....................................................51.2.2Mục tiêu nghiên cứu....................................................51.2.3Đối tượng nghiên cứu...................................................51.2.4Phạm vi nghiên Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op cứu.....................................................s1.2.5Giới hạn về nội dung...................................................61.2.6Ý nghĩa thĐề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op
ực tiền của nghiên cửu.......................................61.2.7Kết cấn của đề tài nghiên cint:........................................62CHƯƠNG II:DẠI HỌC KINH TÉ - 1Ấ1 CHÍNH THẢNH PHÓ 110 CHÍ MINH KHOA KINH TẼ_ỔỈLUEFĐẠI HỌC KINH TẾ TÀI CHÍNHPHƯƠNG PH.ÁP NGHIÊN cứu TRONG KINH DOANHĐÉ TÀI: NGHIÊN Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co op72.1.1Ỷ đinh nghi việc (Turnover Intention)...................................72.2Các lý thuyết có liên quan đến ý đính nghi việc..............................72.2.1Thuyết nhu cầu cấp bậc của Maslow......................................7 Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự tại htv co opDẠI HỌC KINH TÉ - 1Ấ1 CHÍNH THẢNH PHÓ 110 CHÍ MINH KHOA KINH TẼ_ỔỈLUEFĐẠI HỌC KINH TẾ TÀI CHÍNHPHƯƠNG PH.ÁP NGHIÊN cứu TRONG KINH DOANHĐÉ TÀI: NGHIÊNGọi ngay
Chat zalo
Facebook