Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
CHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngồn nhân lực1.1.1.Khái niệm nhân lực và nguồn nhân lựcỉ.ỉ.ỉ.l. Khái niệm nhàn lựcDất ki tò chức nào cũng dược hình thành bơi các thành viên là con người hay nguồn nhân lực cua tồ chức dó. Nguồn nhàn lực cua tố chức bao gồm các cá nhân có vai trò khác nhau và dược liên kết với nhau theo nhừng mục tiêu Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương nhất dinh, còn nhân lực dược hiếu là toàn bộ thê lực, tri lực và tâm lực cua mồi con người.Thê lực chi sức khoe của thân thê, nó phụ thuộc vào sức vóHoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
c, tình trạng sức khoe cua từng người, mức sống, thu nhập, chế dộ ãn uống, chế dộ nghi ngơi, phụ thuộc vào dộ tuổi, giới tính.Trí lực chì sự suy nghi,CHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngào một việc gi đó. mà ờ trong góc độ kinh tế được hiểu là sự ham muốn sứ dụng sức lực và tri lực đế hoàn thành công việc.Như vậy. nhãn lực được hiếu là toàn bộ các kha năng về thể lưc vá tri lưc cúa con người được vận dụng trong quá trinh sán xuất. Nó cũng được xem là sức lao động của con người, một Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương nguồn lực quý giá nhất trong các yếu lo của săn xuất cúa các doanh nghiệp.Ngoài ra nhân lực còn dược hiếu Là sức lực con người, nằm trong mồi con ngưHoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
ời vã lâm cho con người hoạt dộng. Sức lực dó ngây câng phát triển cúng với sự phát tricn cùa cư thê con người vã đen một mức độ nào đó, con người đũ CHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương, trang 48).ỉ. ỉ. 1.2. Khái niệm nguồn nhân ìựcNguồn nhân lực là nguồn lực về con người, nó được xem xét trên hai khía cạnh sau đây. Thứ nhai, đó là nguồn lực nam trong mỗi hãn thân con người chúng la sữ dụng nguồn lực dó dè lao dộng và phát triển, thứ hai nó dược hiếu là tống thể các nguồn lực cùa Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngtửng cá nhân, con người khác nhau. Nguồn nhân lực là phạm trù dùng dế chi sức mạnh tiềm ần cũa dân cư. kha năng huy dộng và tham gia vào quá trinh tạoHoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
ra cũa cãi. vật chất và tinh thần cho xà hội trong hiện tại cùng như tương lai.Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác ờ chỗ trong quá trinh vận đCHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngiên cửu dưới hai yếu tố sau đây:Số lượng nguồn nhân lực được đo lường thông qua chì tiêu qui mô và tốc độ phát triển.Chất lượng nguồn nhân lưc, phan ánh trinh độ và năng lực cùa người lao động. (PGS.TS Trần Xuân cầu & PGS.TS Mai Quốc Khánh. GT KT NNL 2008. NXB ĐH KTQD. trang 56)Ngoài ra. còn có một Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngsố ý kiến khác, theo Begg. Fischer và Dornbusch: Nguồn nhân lực Là toàn bộ trình độ chuyên môn mà con người tích luỳ được, nó được đánh giá cao vì tiềHoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
m năng đem lại thu nhập cao trong tương lai. Cũng giống như nguồn lưc vật chất, nguồn nhân lưc lã kết quá đầu tư trong quá khứ với mục đích tạo ra thuCHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươnghê các tiềm năng lao động của một nước hay một địa phương, tức là nguồn lao động được chuẩn bị (ở các mức độ khác nhau) sẵn sàng tham gia một còng việc lao động nào đó. tức Là nhũng người lao động có kỳ nâng (hay khá nâng nói chung) bang con đường đáp ứng đươc yêu cầu của chuyển đổi cơ cấu lao đông, Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương chuyển đối cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa. hiện đại hóa.Tiến sĩ Nguyễn Hữu Dũng. Viện trường Viện khoa học Lao động và các vấn dề xà hội.Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
xem xét nguồn nhân lực dưới hai góc độ: Năng lực xã hội vã linh năng dộng xã hôi. ơ góc độ thứ nhất, nguồn nhân lực Là nguồn cung cấp sức lao đông choCHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương năng giúp định hướng phát triẻn nguồn nhân lực đề đâm bào không ngừng nâng cao năng lực xà hội của nguồn nhân lực thông qua giáo due. đào tạo, chăm sóc sức khoè. Tuy nhiên, nếu chỉ dừng lại xem xét nguồn nhân lực dưới dạng tiêm năng thì chưa đủ. Muốn phát huy tiềm năng đó. phái chuyển nguồn nhân lự Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngc sang trạng thái động, thành vốn nhân lực. tức Là nâng cao tinh năng động xã hội của con người thòng qua các chính sách, thể che và giãi pháp giãi phHoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
óng triệt đê tiềm năng con người. Con người với tiềm năng vô tận. nếu dược tự do phát triển, tư do sáng tạo và cống hiến, đươc tra đúng giá trị lao độCHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương nhất hừu cơ năng lực xà hội cua con2Thane Lone University Libraryngười(thê lực, tri lực, nhân cách) và tinh năng động xã hội của con người. Tinh thống nhất đó được thê hiện ở quá trình biến nguồn lực con người thành vốn con người”.1.1.2.Khái niệm chất lượng và chất lượng nguồn nhân lực1.1.2.1.Khái Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngniệm chất lượngChất lượng là một phạm trù phức tạp và có nhiều định nghía khác nhau. Có rẩt nhiều quan điếm khác nhau về chất lượng. Hiện nay có một sHoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
ố định nghía về chất lượng đà được các chuyên gia chat lương đưa ra như sau:Chất lượng là sự phù hợp vói nhu cầu (theo Juran - một giáo sư người Mỹ).CCHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngnhất (theo giáo sư ngirời Nhật Ishikawa).Trong mỗi lình vực khác nhau, với mục đích khác nhau nên có nhiều quan diêm về chat lượng khác nhau. Tuy nhiên, có một định nghĩa về chất lượng được thừa nhận ờ phạm vi quốc tế. đó là định nghĩa của tô chức tiêu chuân hoá quốc tê. Theo điều 3.1.1 cúa tiêu chu Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngẩn ISO 9000:2005 định nghĩa chất lương Là: "mức đõ đáp ứng các yêu cầu cúa một tập hợp có đặc tính vốn có"1.1.2.2.Khái niệm chưng về chắt lượng nguồnHoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
nhân lựcChất lương nguồn nhân lưc là trạng thái nhất đinh cua nguồn nhân lưc thế hiện mối quan hệ giừa các yếu tố cấu thành nên ban chất bên trong cuaCHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngn về mặt đời sống xà hôi. bơi lè chắt lượng nguồn nhân lực cao sè tạo ra động lực mạnh mẽ hơn vói tư cách không chi là một nguồn lực của sự phát triên. mà còn thê hiện mức độ văn minh của một xã hội nhất định. (Trích Trang 88 Giáo trinh quân trị nguồn nhân lực PGS.TS Tran Kim Dung Trưởng Đại học Kin Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngh tế TP HCM Năm 2009).Hoặc theo bài viết cùa TS Vù Thị Mai thì “chat lương nguồn nhân hrc Là mức độ đáp ứng về khã năng Lâm việc cùa người lao động vóHoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phương
i yêu cầu công việc của tò chức và đâm bão cho tô chức thực hiện thắng lợi mực tiêu cùng như thỏa mãn cao nhất nhu cầu của người lao động”.Còn theo GSCHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồ Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thương mại và xuất nhập khẩu kim phươngóe cơ thế và sức khỏe tinh thẩn3Tri lực của nguồn nhân lực: Trình độ văn hóa, chuyên món kỳ thuật và kỳ năng lao động thực hãnh cùa người lao động.CHƯƠNG 1. Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ NGUÒN NHÀN Lực VÀ CÔNG TẤC ĐÀƠ TẠO NGUỠN NHÂN Lực TẠI DOANH NGIIIẸP1.1.Khái niệm chung về nguồn nhân lực vã chất lượng nguồGọi ngay
Chat zalo
Facebook