Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
SVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh ToànLỜI MỠ DÂU“Mọi quàn trị suy cho cùng cũng là quản trị con người". Thật vậy, quản trị nhân sự Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào nó có mặt ờ tất cả các phòng ban, đơn vị. Hiệu qua của công tác quàn trị nhân sự là vô cùng lớn đối với một doanh nghiệp. Ọuãn trị nhân sự bao gồm toàn bộ các biện pháp áp dụng cho nhân viên của một doanh nghiệp để giãi quyết tất cà các trườn Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầug hợp xảy liên quan đến công việc đó. Nếu không có quàn trị nhấn sự mọi việc sẽ trỏ nên vô tổ chức, vô kỷ luật. Đây là một công tác hết sức khó khăn vKhóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
ì nó động tới những con người cụ thè có những sờ thích năng lực riêng biệt. Việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp nhằm tạo ra đSVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh ToànLỜI MỠ DÂU“Mọi quàn trị suy cho cùng cũng là quản trị con người". Thật vậy, quản trị nhân sự Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầunhà quàn trị là rát quan trọng. Ngoài kiến thức và sự hiểu biết chuyên môn nhà quần trị phải là người có tư cách đạo đức tót, công minh. Muón công tác quân trị nhân sự đạt kết quà tốt nhà quàn trị phãi biết mình, biết ta, có thái độ cồng bằng nghiêm minh khổng để mất lòng ai.Hoàn thiện công tác quản Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu trị nhân sự đế tạo động lực cho từng người trong doanh nghiệp và kết hợp động lực cua tất ca mọi người trong doanh nghiệp. Đê’ tạo động lực cho ngườiKhóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
lao động phài tiến hành những yếu tố cơ bàn tác động lên động cơ làm việc của họ: phâi họp lý hoá chỗ làm để tạo ra năng suất lao động chung cho doanSVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh ToànLỜI MỠ DÂU“Mọi quàn trị suy cho cùng cũng là quản trị con người". Thật vậy, quản trị nhân sự Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầuh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh Toànphải gắn bó với kết quà cuối cùng với công việc mà mình đà đàm nhận; phài có sự phân công lao động rồ ràng, để mọi người biết mình làm việc dưới quyền ai và ai là người kiểm tra kết quà công việc của mình.Hoàn thiện công tác quan trị nhân sự là sắp đặt nhửng người Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu có trách nhiệm, có trình độ chuyên môn để làm các công việc cụ thể trong chính sách nhân sự. Là việc hình thành các quy chế làm việc, cài thiện điếuKhóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
kiện lao động, tạo mỏi trường văn hoá họp lý gấn bó mọi người trong doanh nghiệp với nhau, đổng thời thu hút được các nhân sự từ nơi khác đến, đấy mạnSVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh ToànLỜI MỠ DÂU“Mọi quàn trị suy cho cùng cũng là quản trị con người". Thật vậy, quản trị nhân sự Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầug định được rang việc hoàn thiện còng tác quàn trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. Em quyết định chọn đề tài: "Nâng cao hiệu quá Quán trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV TMDV Tốc Hành Toàn cấu (GES)”Báo cáo thực tập tốt nghiệp gồm ba chương:Chương Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu I: Cơ cờ lý luận vé quản trị nhân sựChương II: Thực trạng về quán trị nhân sự tại công ty TNHH MTV TMDV Tốc Hành Toàn cầu (GES)Chương III: Một số giảKhóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
i pháp và kiến nghị nhảm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại GE5Khóa luân tôt nghiệp2SVTII: Đặng Nguyen Minh VyGVĨỈD: Tlì.s Trịnh Dậng Khánh ToànCHSVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh ToànLỜI MỠ DÂU“Mọi quàn trị suy cho cùng cũng là quản trị con người". Thật vậy, quản trị nhân sự Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầuđến sự tổn tại và phát triền của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vi vậy vấn đề nhàn sự luôn dược quan tâm hãng dầu.-Quán lý nhân sự là một trong nhùng chức nâng co ban cùa quá trinh quan lý. Con người bao giờ cùng là yếu tố quan trọng nhất của một doanh nghiệp. Do đó. việc lựa chọn, sap xếp con người c Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầuho phù họp với các vị trí trong bộ máy lô chức là nhiệm vụ hãng đẩu của nhà quàn lý.-Quàn lý nhàn sự là loàn bộ các việc liên quan đến con người irongKhóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
doanh nghiệp; dó lả việc tuyền mộ, tuyến chọn, bố tri sứ dụng, dào tạo. phát triển, dài ngộ và xư lý các mối quan hệ về lao động nham phái huy lói đaSVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh ToànLỜI MỠ DÂU“Mọi quàn trị suy cho cùng cũng là quản trị con người". Thật vậy, quản trị nhân sự Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầuc thiết bị, cúa cái vật chất, công nghệ kỳ thuật đềuKhóa luận tôt nghiệp3SVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh Toàncó thề mua. học hôi hay sao chép nhưng con người thì không thê. Vì vậy có thê khăng định răng quán trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triền của d Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầuoanh nghiệp .Các nhà quán trị có vai trò đề ra các chinh sách, đường lối. chú nương có tính chất định hướng cho sự phát triền của doanh nghiệp do đô nKhóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầu
hà quàn trị phải là người biết nhìn xa trông rộng, có trinh độ chuyên môn cao. Người thực hiện các đường lối chinh sách mà nhã quản trị đề ra là các nSVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh ToànLỜI MỠ DÂU“Mọi quàn trị suy cho cùng cũng là quản trị con người". Thật vậy, quản trị nhân sự Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầuân trị suy cho củng cũng là quàn trị con người”.1.1.3.Chức năngTrong các đơn vị sán xuất kinh doanh có quy mô nho không có phòng nhân sự riêng, các vị lành đạo trực tuyến phái thực hiện các chức năng sau: Khóa luận nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh một thành viên thương mại dịch vụ tốc hành toàn cầuSVTH: Đặng Nguyen Minh VyGVHD: Th.s Trịnh Đặng Khánh ToànLỜI MỠ DÂU“Mọi quàn trị suy cho cùng cũng là quản trị con người". Thật vậy, quản trị nhân sựGọi ngay
Chat zalo
Facebook