Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)

Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)

DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XẢ HỌI VÀ NHÂN VÃNDINH THỊ III ẺẤP DỤNG PHƯƠNG PHÁP QUẢN trị theo mục TIÊU MBOVÀO DÁNII GIÁ THỤC HIỆN C

Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)CÔNG VIỆC CỦA NHÂN MÊN(NGHIÊN cứu TRƯỜNG HỌP TẠI TRUNG TÂM KINH DOANHHN2 CÔNG TY CỎ PHẤN MÈN THÔNG FPT)LUẬN VÀN THẠC SĨCHUYÊN NGÀNH: KHOA HỌC QUẤN I.Ý

HÌI Nội, 2015DẠI HỌC ỌUÓC GI A HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỌI VÀ NHÂN VÃNĐINH THỊ III ỀÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP QUẤN TRỊ THEO MỤC TIÊU MBOVÀO DÁNII G Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)

IÁ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC CÙA NHÂN MÊN(NGHIÊN cưu TRƯỜNG HỌP TẠI TRUNG TÂM KINH DOANHHN2 C ÔNG TY C Ô PHẢN MỀN THÔNG FPT)LUẬN VĂN THẠC SĨCHUYÊN NGÀNH: KH

Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)

OA HỌC QUÀN LÝMÀ SỎ: DÀO TẠO THÍ D1Ẻ.MNgưòi hiróng dần khoa học: PGS.TSKH Nguyền Vãn MinhHà Nội, 2015MỊ c LỤCDANH MỤC BẢNG BIẺƯ.......................

Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)............................................22.Tông quan tỉnh hình nghiên cứu...........................................33.Đồi tượng và phạm vi nghiên

cừu..........................................54.Mục tiêu nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu...............................55.Mầu khao sát............. Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)

................................................56.Câu hỏi nghiên cứu.......................................................57.Già thuyết nghiên cứu..

Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)

..................................................68.Các phương pháp nghiên cứu...............................................69.Kết cấu cùa luận vàn.

Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)MBƠ) TRONG DÁNH GIÁ THựC HIẸN CÔNG VIẸC.............................................7/. /. Các khái niệm, vai trò, yêu cầu khi đảnh giá thục hiện công

việc của nhân viên......................................................................7 Luận văn thạc sĩ áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu mbo vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (nghiên cứu trường hợp tại trung tâm kinh doanh hn2 công ty cổ phần viễn thông fpt)