(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
MỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayậy, đào lạo và phái triển nhãn lực, vời mục liêu cung cấp, duy iri và phái Iriến năng lực làm việc cho nhân viên, là hoại động cân thiêt đôi với mọi tô chức nói chung và cơ quan nhà nước nói riêng.Cái cách hành chính dà dưực Đáng và Nhà nước la xác dịnh là ưọng lâm cúa quá trình xây đựng và hoàn thi (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayện Nhà nước pháp quyên xà hội chù nghĩa cùa nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân. Cài cách hành chính muôn thành công phải đưực liến hành một cách dồng(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
bộ. Đó là cái cách thế chê hành chính nhà nước, cái cách lố chức bộ máy hành chính nhà nước, xây dụng đội ngũ công chức hành chính trong sạch, vùng mạMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayđiẽm, xuyên SUỐI trong toàn bộ hoạt động cài cách. Chương trình tống thẽ câi cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010, nội dung "đối mới nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cồng chức” được xác định cụ thẽ về đối mới công tác quàn lý, cài tiên tiên lương, chẽ độ chính sách đâi ngộ, đào tạo bôi dườ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayng, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức cán bộ công chức. Mọi hoạt động của bãt kỳ một tô chức não nói chung và các co’ quan nhà nước nói riêng(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
đều phân lơn do chãi lượng nhân sự quyẽt định vì mọi mục tiêu của tỗ chức chi có thê đạt được thông qua hoạt động cùa dội ngù nãy. chinh vì vậy, nghiêMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay một yêu cầu cap thiẽt.Co' quan hanh chính cấp huyện ưong hệ ihống chính quyền 4 cấp ó' nước la (bao gồm huyện, quận, thành phô, tính) là nơi giải quyết các nhu cầu hàng ngày cùa người dân và cùng là cấp ihẽ hiện rõ ràng nhấl bán chất nhã nước “cúa dân, do dân và vì dân". Thực liên cái cách hãnh chí (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện naynh nhừng năm gần dây cho thấy, vai irò cúa đội ngũ công chức hành chính thuộc ủy ban nhân dân quận đóng vai trò đặc biệt quan trọng, quyết dinh tới hi(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
ệu lực và hiệu quá triển khai các chú trương cúa Đáng1và chính sách, pháp luật của Nhà nước tới nhân dân. Vì vậy, nâng cao chất lượng đội ngũ công chứMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayxây dựng nhã nước pháp quyền xà hội chú nghía, bão dám quyền lực Nhà niíởc thuộc VC nhân dân.Thực tiền chì ra rằng, nong giai đoạn vừa qua, được sự quan tâm cùa Đàng và Nhã nước, chất lượng cúa dội ngù công chức hành chính nói chung và dội ngù công chức cấp huyện nói tiêng đà đạt được nhừng tiến bộ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayđáng kẽ nong quàn lý các lĩnh vực cùa đời sõng xà hội đô thị. Tuy nhiên, vần còn nhiều bẩt cập hạn chẽ cần phâi không ngìtng nâng cao châì lượng dội n(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
gũ công chức, chính vì vậy, nghiên cứu “Chat lượng đội ngủ công chức hành chinh quận ờ quận Thanh Xuân, thành phõ Hà Nội hiện nay” dặt ra cân nghiên cMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayđội ngũ công chức hành chính nói chung và chất lượng đội ngũ công chức quận nói riêng (rước yêu cầu xây dựng Đàng (rong sạch vững mạnh và xây dụng chính phủ kiẽn tạo, liêm chính phục vụ người dân và doanh nghiệp luôn thu hút sự quan tâm nghiên cứu. Trong nhũng năm gân đây, các nghiên cứu vê lĩnh Vực (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay nâng cao chất lượng dội ngũ nhân sự trong các co’ quan nhà nước dà được quan tâm triẽn khai ờ nhiêu cãp độ, từ giác độ lý luận tới các nghiên cứu thự(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
c tiền trên phạm vi (hực liên cùng như (rên các địa bán cụ thế. Có (hố nêu ra một số công trinh nghiên cứu chù yẽu sau:Dê tài KX01-BT.03 năm 1998 cùa MỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayùa người cán bộ đứng đau tô chức Dáng và chính quyền cấp co' sớ theo tính thân Nghị quyết Trung ương num khóa íx\Thang Vãn Phúc: “Những định hướng dồi mới công tác F)TfìD công chức Nhà nước theo yêu câu cãi cách hành chinh tồng thế (2001 - 20i0y\ (Tạp chí Tổ2chức Nhà nước SO 9/2G03).Bùi l ien Quý, “ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayMột sô vấn đề về (õ chức và hoại động cúa chính quyền dịa phương ừ'ong giai doạn hiện naý\ Nxb Chính trị quỗc gia, ĩĩà Nội, 2000.Tô Tử Hạ (2003) (chú(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
biên), “Nghiệp vụ về công lác ló chức nhã nước”, Nxb Thống Kè, Hà Nội.Đặng Khấc Ánh (2007), “Phát triền nguồn nhân lực công \ỊI qua dào tạo và bôi dườMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayài cách công tác F)TPD càn hộ, công chức" (Tạp chí Tổ chức Nhà nước số 5/2007).Nguyền Duy Phương (2007), “ỉỉoàn thiện cơ chề diều chính pháp luật vẽ công vụ cùa công chức hành chính ờ Việt Nam hiện naỳ\ Luận án tiên sì luật học.Một sõ công trình nghiên cứu liên quan đến công tác cán bộ cùa Đàng cũng (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay đẽ cập đến việc chuãn hóa các chức danh cán bộ:Sách "Xác định cơ câu và tiêu chuãn cán hộ lành dạo chủ chốt trong hệ thống chình trị dõi mởĩ\ PGS.TS.(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
Trần Xuân sâm chủ biên, 1998. Trong sách trình bày cơ sở lý luận và thực tiên của việc xác định tiêu chuân cán bộ; thực trạng việc thực hiện tiêu chuMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayng đội ngũ cán bộ theo tiêu chuân xác định.Sách “Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng dội ngữ cán bộ trong thòi kỳ dây mạnh công nghiệp hóa, hiện dại hóa dât nước”, PGS.TS. Nguyền Phú Trọng và PGS.TS. Trần Xuân sầm chù biên, 2003. Nội dung đê cập đên cơ sờ lý luận cúa việc sứ dụng liêu chuẩ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayn cán bộ trong công lác cán bộ; nhtìng kinh nghiệm xây dụng tiêu chuấn cán bộ cùa Dàng phù họp với tùng giai đoạn cách mạng; những quan diem, phương h(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
ưởng chung trong việc nâng cao chãi lưựng công tác cán bộ, trong dỏ có nội dung vê “tiêu chuẩn hóa cán bộ”.Tài liệu bồi dường lý luận và nghiệp vụ cônMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayãn đẽ nghiệp vụ, trong đó: Bài 4 - Xây dựng tiêu chuãn cán bộ - trình bày nhừng vấn đề chủ yến về xây dụng tiêu chuãn cán bộ và quy trình xây dựng tiêu chuãn cán bộ; Bài 5, Bài 6 đê cập đẽn yêu câu của việc sử dụng tiêu chuãn cán bộ làm cơ sờ cho công (ác đánh giá, lựa chọn, bõ nhiệm, đánh giá, điều (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay động, luân chuyến, đào tạo... cán bộ và Bài 9 - dõi mơi và nâng cao chãt lượng tô chức chính quyên và đội ngũ cán bộ cơ sở xã, phường, thị trấn, tron(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
g đó có phân xây dựng đội ngù cán bộ cơ sờ.Cũng đà có nhiều luận vãn, luận án ở cấp độ cử nhân cũng như Thạc sì ở Học viện Hành chính và Học. viện BáoMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nayiên, vần chưa có nghiên cún ở mức độ tông quát đê đề xuất các giải pháp tống thế nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phường, đặc biệt là các nghiên cứu vê vân đẽ này trên địa bàn quận câu Giãy phục vụ cho công cuộc cải cách hành chính của quận hiện nay.3.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu3.1.Mục đích (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay nghiên cứuNghiên cứu góp phần làm sáng (ò cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ công chức hành chính quận thuộc thành phố. Đồng thời trên cơ sở đánh gi(Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay
á thực trạng đẽ xác định quan điểm, phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng đội ngù công chức hành chính ờ quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội hiện MỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậ (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay ngũ công chức hành chính quận, như khái niệm, đặc diêm, vai trò của đội ngù công chức hành chính ở cấp huyện nói chung và ở quận nói riêng. Khái niệm, tiêu chí đánh giá, điều kiện bão đâm chất lượng đội ngù công chức hành chính quận.Đánh giá thực trạng đội ngũ công chức hành chính ở quận Thanh Xuân (Luận văn thạc sĩ) chất lượng đội ngũ công chức hành chỉnh quận ở quận thanh xuân, thành phố hà nội hiện nay, thành phố Hà Nội.Xác định quan điếm, phương hướng, giải pháp bảo đảm chât lượng độiMỜ ĐÂU1.Tính cấp thiết cúa đê tàíChất lượng nguôn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đàm thành cõng cúa các CƯ quan, lố chức, chinh vi vậGọi ngay
Chat zalo
Facebook