Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 145 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

ĐẠI HỌC ọưoc GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XẢ HỘI VÀ NHÂN VÃNNGUYÊN THỊ HÓNGCHÍNH SÁCH ĐỐT VÓT NGUỒN NHÂN Lực THÔNG TIN - THU VIỆN Ờ VIỆT NAM TRON

Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nướcNG GIAI ĐOẠN ĐÓI MỚI ĐÁT NU ÓcLUẬN VĂN THẠC sì THÔNG TIN - THU VIỆNHà Nội -2015ĐẠI HỌC Qưoc GIA HÀ NỌI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÀNNGUYỀ

N THỊ HỎNGCHÍNH SÁCH ĐÓI VỚI NGUÒN NHÂN Lực THÔNG TĨN - THƯ VTỆN Ớ VĨỆT NAM TRONG GĨAĨ ĐOẠN ĐỎT MÓI ĐẤT NƯỚCChuyên ngành: Khon hục Thông tin - Thư việ Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

n Mà số:60 32 02 03LUẶN VĂN TTTẠC sĩ TTTÔNG TTN - Tĩĩư VTẸNNgười hướng dẫn khon học: TS. Lê Văn VietXÁC NHẬN nọc VIÊN DÃ CHĨNH SỨ A THEO GÓP Ỷ CÙA HỘI

Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

DÕNGGiáo viên hưởng dầnChu tịch hội dồng chấm luận vãnthạc sì khoa họcTS. Lê Văn ViếtPGS.TS. Đoàn Phan TànHà Nội -2015LỜI CẤM ƠNI .uận vãn với dẻ tải

Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nướcrong khóa học 2012 - 2014. chuyên ngành khoa học thông tin - thư viện tại Trường Đại học Khoa học Xă hội và Nhân vãn -Dại học Quốc gia Hà Nội.I rong q

uá trình nghiên cứu vả hoãn thiện, tác giã dã nhận dược sự giúp đừ lận tâm cua TS. Le Vãn Viet - người thầy trực tiếp hướng dẫn khoa học. Sự tận tình Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

chi bảo, diu dắt của llìầy cùng với sự dinh hưởng chuyên môn, gựi mở hướng nghiên cứu cua các nhà khoa học trong ngành (PGS.TS. Tran Thị Quý, I S. Vũ

Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

Dương Thủy Ngã, IhS. Nguyền Ngọc Nguyên) dã giúp tác gia có điêu kiện lol nhất hoàn ihànli luận văn. Tác gia xin được bày lo lòng biet on chân thành v

Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nướcg Nghiệp vụ & phong Irào, lập the các cồ chú. anh chị và bạn bè tại Thư viện Hà Nội. các đồng nghiệp lại hệ thống thư V iện cap huyện \ à cap CƯ sư đà

lạo điều kiện giúp dờ dẻ tác giả tiếp cận thực te nghiên cứu cúa minh thông qua diêu tra, thu thập dử liệu và Irao đòi ý kiến.l ác giả cũng xin gữi l Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

ời cảm on den gia dinh, bạn bẻ, và các thầy cô, dong nghiệp đà hết lòng giúp đừ. động viên và lạo mọi điều kiện trong quá tành học tập. nghiên cứu và

Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

thực hiện luận vãn này.Hà Nội, ngày thủng nám 2015Tác già: Nguyễn Thị HồngMỤC LỤCMỤC LỤC.............................................................1

Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước........................................................6Chưưng 1. Lý luận chung về chính sách doi 5 ới nguồn nhân lựcthư viện........................

...................................141.1.Các khái niệm CƯ ban........................................14ỉ. ỉ. ỉ. Khái niệm chinh sách.................. Luận văn thạc sĩ chính sách đối với nguồn nhân lực thông tin thư viện ở việt nam trong giai đoạn đổi mới đất nước

................141.1.2.Khái niệm nguồn nhàn lực thư viện.......................171.1.3.Chinh sách vê nguồn nhân lực TT-TV......................23