KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         135 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

BỌ GIÁO Dưc VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC ( ÔNG NGHỆ TP. HCMTRÀN TRÍ DŨNGĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN Y

Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh HỌC CÔ TRUYỀN THÀNH PHÓHÒ CHÍ MINHLUẬN VÀN THẠC sĩChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhMà số ngành: 60340102TP. HÔ CHÍ MINH, tháng 06 năm 2016BỌ GIÁO DỤC

VÁ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHÊ TP. HCMTRẤN TRĨ DŨNGĐÁNH GIA CÁC NHÂN Tõ TÁC ĐỌNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA MẾN CHỨC BỆNH VIỆN Y HỌC CÒ TRUYÈN Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ Chuyên ngành : Quàn trị kinh doanh Mà số ngành: 60340102CẤN BỌ HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. NGVYỀN NGỌC DƯƠNGTP. HÔ

Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

CHÍ MINH, tháng 06 năm 2016CÒNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠITRƯỜNG ĐẠI HỌC CÒNG NGHẸ TP. HCMCán bộ hướng dần khoa học : TS. Nguyền Ngọc DươngLuận vãn Thạ

BỌ GIÁO Dưc VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC ( ÔNG NGHỆ TP. HCMTRÀN TRÍ DŨNGĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN Y

Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minhdanh Hội đồng1GS.TS. Võ Thanh rhuChứ lịch2PGS.TS. Bùi Lê IlàPhán biện 13ỉ s. Nguyen Quyết ThangPhàn biện 24PGS.TS. Lê Thị MậnÚy viên5TS. Mai Thanh Loa

nÚy viên. Thư kýXác nhận cua Chu tịch Hội dồng đánh giá Luận sau klu Luận vãn dà dược sữa chừa (ncu có).Chú tịch Hội dồng dánh giá LVGS. ỉ s. Vỏ Thanh Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

ThuTRƯỜNG ĐH CÔNG NGHE TP HCM CỌNG HÒA XÂ HỌI CHÚ NGHĨA VIỆT NAMPHÒNG QLKIỈ - ĐTSĐHĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcỊ p. lỉồ Chi Síinh. ngày 16 thủng 5 nủi

Luận văn thạc sĩ đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức bệnh viện y học cổ truyền thành phố hồ chí minh

n 20 ì 6NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC sĩGiới tinh: Nam

BỌ GIÁO Dưc VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC ( ÔNG NGHỆ TP. HCMTRÀN TRÍ DŨNGĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN Y

BỌ GIÁO Dưc VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC ( ÔNG NGHỆ TP. HCMTRÀN TRÍ DŨNGĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN Y

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook