Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 108 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA Ql ẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***HOÀNG DẠNG DUY ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIẸlĩ QUẢ QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỎ

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam PHẢN ĐẦU Tư XÂY DỤNG CÔNG NGHẸ CAO VIẸT NAMLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THÔNG (MNS)Hà Nội - 2020DẠI HỌC QUÓC GIA HẢ NỘI KHOA QUẤN TRỊ

VÀ KINH DOANH*** *** ***HOÀNG dáng duy anhgiải PHẤP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỎN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẤN ĐÀU TU XÂY DựNG CÔNG NGHỆ CAO VIỆT Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

NAMChuyên ngành: Quán tộ An ninh phi truyền thống Mã số: 8900201.05QTDLUẬN VÃN THẠC sĩQUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYÉN THÕNG (MNS)NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC:

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

PGS.TS. NGUYÊN NGỌC TIIẤNGHà Nội - 2020LỜI CAM DOANrỏi xin cam kết rang nội dung cùa bân luận vãn này chưa dược nộp cho bất kỳ một chương trinh cap b

DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA Ql ẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***HOÀNG DẠNG DUY ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIẸlĩ QUẢ QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỎ

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt namhân tôi. ('ác kết quá thu thập, phân tích, kết luận cũng như các de xuất trong luận vãn này (ngoài các phân được trích dần) đểu là ket qua làm việc củ

a cả nhân tôi.Chừ ký cùa học viênLỜI CẢM ƠNTói xin gửi lời câm ơn chân thành tới Khoa Quàn trị và Kinh doanh, Đại học Quốc Gia Hà Nội, các Quý thay cô Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

đã giúp tòi trang bị kiến thức, tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt quá trinh học tập và thực hiện luận văn này.Với lòng kinh trọng và biết ơn

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

, tôi xin được bày tó lời câm ơn tới PGS.TS. NGUYÊN NGỌC THÁNG đà khuyến khích, chi dần cho tôi trong thực hiện luận văn này.Xin chân thành cam ơn các

DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA Ql ẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***HOÀNG DẠNG DUY ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIẸlĩ QUẢ QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỎ

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nami lời tri ân sầu săc đến gia đinh và những người bạn đã động viên, hỗ trợ tôi rat nhiều trong suốt quá trinh học tập và hoàn thành luận văn này.11MỤC

LỤCLỜI CAM ĐOAN.........................................................iLÒI CAM ƠN..........................................................iiMỤC LỰC Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

............................................................iiiDANH MỤC BẢNG.......................................................VIDANH MỤC HỈNH....

Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghệ cao việt nam

..................................................viiLỜI MỜ ĐÀU...........................................................1CHƯƠNG 1 ..................

DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA Ql ẤN TRỊ VÀ KINH DOANH*** *** ***HOÀNG DẠNG DUY ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIẸlĩ QUẢ QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI C ÔNG TY CỎ