Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên
Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG ĐÓ----ŨOECC..HDIUHOÀNG THỊ MINHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỖ 4 - CHI NHÁNH TÕNG CT Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viênTY ĐÀU Tư PHÁT TRIỂN HẠ TĂNG ĐÔ THỊ UDIC - CTY TNHH MỘT THÀNH VIÊNChuyên ngành: QUĂN TRỊ KINH DOANHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dán khoa học: TS. Nguyễn Thị Minh HòaHà Nội-2018LỜI CẢM ƠNLời đâu liên tôi xin bày tỏ lòng cảm ơn chần thành và sâu sâc đến TS Nguyên Thị Minh Hòa, là ng Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viênười đà tạo điêu kiện và tận tình hướng dần tôi trong suốt thời gian làm đẽ tài nghiên cứu khoa học.Tôi cũng xin chân thành cảm ơn Ban lành đạo xí nghiLuận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên
ệp, đội ngũ cán bộ chủ chốt và toàn thê anh chị em nhân viên Xí nghiệp xây dựng số 4 - CN Tống cồng ty đâu tư phát triển hạ tầng đô thị ƯDIC - CTY TNHBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG ĐÓ----ŨOECC..HDIUHOÀNG THỊ MINHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỖ 4 - CHI NHÁNH TÕNG CT Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viênêu nên mặc dù có nhiêu cố gắng song chắc chắn đề tài của tôi khó có thê tránh khỏi những thiếu sót, khuyết điẽm. Rất mong được các thây cô, các nhà khoa học xem xét, góp ý bõ sung đê tôi có thê nghiên cứu sâu hơn và hoàn thiện trong thời gian tới.Xin tràn trọng cám ơn!Hà Nội, ngày 20 tháng 10 nàm 20 Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên17Học viênMỤC LỤCLỜI CẢM ƠNDANH MỤC BẢNG BIỂU, sơ ĐỒDANH MỤC TỪ VIỄTTÂTX JLJLZX1N 1VXVJ vn o •••••••••••••••••••««««••••••••••••••••••••••••••••••••••Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên
••••••••••••««««••••••••••••••••••••• X CHƯƠNG 1: Cơ Sơ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN LỰC.......................................................BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG ĐÓ----ŨOECC..HDIUHOÀNG THỊ MINHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỖ 4 - CHI NHÁNH TÕNG CT Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên71.1.1.Khái niệm nhân lực.........................................................................71.1.2.Chất lượng nhãn lực và năng cao chất lượng nhân lực........................................71.2.Các yếu tố cấu thành chất lượng nhân lực.........................................................10 Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên1.2.1.Thế lực...................................................................................10ỉ.2.2.Trí lực.......................................Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên
................................................111.2.3.Tâm lực...................................................................................121.BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG ĐÓ----ŨOECC..HDIUHOÀNG THỊ MINHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỖ 4 - CHI NHÁNH TÕNG CT Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên...............................................131.3.2.Nâng cao tâm lực........................................................141.3.3.Nâng cao trí lực........................................................161.4.Các hoạt động nàng cao chất lượng nhân lực...................................161.4.1.Tu Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viênyến dụng nhân lực.....................................................161.4.2.Đào tạo nhân lực........................................................Luận văn thạc sĩ hubt chất lượng nhân lực của xí nghiệp xây dựng số 4 – chi nhánh tổng cty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị udic – cty tnhh một thành viên
171.4.3.Chính sách giữ chan lao dộng............................................19BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG ĐÓ----ŨOECC..HDIUHOÀNG THỊ MINHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỖ 4 - CHI NHÁNH TÕNG CTBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐÔNG ĐÓ----ŨOECC..HDIUHOÀNG THỊ MINHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỖ 4 - CHI NHÁNH TÕNG CTGọi ngay
Chat zalo
Facebook