Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 110 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam

Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỌI VÀ NHÂN VĂNLÔ THỊ NĂMNTTẶN DTẸN MỌT SÓ VẤN DÈ TRONG QUẤN LÝ Ĩ.AO DỌNG VĨẸT nam cùa NTĨÀ QUẤN LÝ

Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam NTĨẶT BÂN TẠI CÔNG TY TNHH CANON VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩCHUYÊN NGÀNH: KHOA HỌC QUẢN LÝHà Nội, 2015DẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA nọc XÂ

HỘI VÀ NHÂN VĂNLÓ THỊ NĂMNHẶN DTẸN MỌT SÓ VẤN DÈ TRONG QUẤN TÁ7 LAO ĐỘNG VIỆT NAM CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHẬT BẢN TẠT CÔNG TY TNĨĨĨT CANON VĨẸT NAMLUẠN VĂN Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam

THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH: KHOA HỌC QUẢN LÝ ALĨ SỎ: DÀO TẠO THÍ DIẺMNgười hướng dần khoa học: PGS.TS Nguyền Mạnh QuânHà Nội, 2015MỤC LỤCMỤC LỤC............

Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam

............................................1DANH MỤC CÁC TÙ VIẾT TẤT.......................................4DANH MỤC BIẺƯ DÒ.........................

Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam2.Lý do chọn đề lài...........................................63.Lịch sứ nghiên cửu..........................................74.Mục tiêu nghiên cửu...

.....................................134.1.Mục tiêu tong quát.....................................134.2.Nhiệm vụ nghiên cứu........................... Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam

........135.Phạm vi nghiên cứu.........................................135.1.Giới hạn phạm vi VC nội dung..........................135.2.Giới hạn phạm

Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam

vi thời gian............................135.3.Giới hạn phạm vi không gian kháo sát..................13ố. Mau khao sál................................

Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt namg pháp nghiên cứu.....................................1410.Kốl cấu Luận văn..........................................lốPHẢN NỘI DUNG..................

...............................17CHƯƠNG 1. cơ SỜ LÝ LUẬN VỀ NHẬN DIỆN VẤN DỀ TRONG.... 17 • • •QUÀN LÝ LAO DỘNG....................................... Luận văn thạc sĩ nhận diện một số vấn đề trong quản lý lao động việt nam của nhà quản lý nhật bản tại công ty tnhh canon việt nam

.......17