Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 141 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim

Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Hoàn thiện quân trị nguồn nhân lực tại công ty cô phần Kim và Kim” là do tôi tự nghiền cửu vã thực hiện dưới sự

Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kimự hướng dẫn của thầy TS. Huỳnh Thanh Tủ. Các sổ liệu trong luận văn là trung thực, do tói trực liêp thu thập và tòng hợp. Ket quá nghiên cửu chưa từng

được công bố trong bât kỳ tài liệu nào.Người cam đoanNguyền Hữu ĐứcMỤC LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcDanh mục các chữ viết tát, ký hiệuDanh mục Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim

các bàng, biểuDanh mục các hình vẽ, đồ thịPHẢN MỜ ĐẢƯTrang1.Lý do chọn đề tài...................................................12.Mục tiêu nghiên cứu

Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim

................................................23.Đối tượng và phạm vi luận văn......................................33.1. ỉ)Ối tượng nghiên cứu.....

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Hoàn thiện quân trị nguồn nhân lực tại công ty cô phần Kim và Kim” là do tôi tự nghiền cửu vã thực hiện dưới sự

Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim...............................35.Kết cấu của luận vãn...............................................4Chuông 1: Cơ SỞ LÝ THI YẾT VÈ QUÀN TRỊ NGƯỎN NHÂ

N Lực..................51.1.Khái niệm và vai trò cùa quán trị nguồn nhân lực..................51.1.1.Khái niệm quàn trị nguồn nhân lực................ Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim

...............51.1.2.Vai trò của quàn trị nguồn nhãn lực.............................61.2.Các chức năng chinh cùa quàn trị nguồn nhân lực............

Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim

.....71.2.1.Nhóm chức nâng thu hút nguồn nhân lực...........................81.2.2.Nhóm chức nàng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực............121.

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Hoàn thiện quân trị nguồn nhân lực tại công ty cô phần Kim và Kim” là do tôi tự nghiền cửu vã thực hiện dưới sự

Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kimty Cồ phần Kinh Đô........................................161.3.ỉ. Ị. Chức năng Thu hút nguồn nhân lực...........................171.3.1.2.Chức nâng Đ

ào tạo và phát triển nguồn nhàn lực.................ỉ71.3.1.3.Chức năng Duy tri nguồn nhàn lực.............................181.3.2.Công ty cồ phần BiB Luận văn thạc sĩ UEH hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kim và kim

iCa.........................................181.3.2.ỉ. Chức năng Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực..............................19

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Hoàn thiện quân trị nguồn nhân lực tại công ty cô phần Kim và Kim” là do tôi tự nghiền cửu vã thực hiện dưới sự