Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020
Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC CỬU LONGLÊ HƯU NHÂNXÂY DỰNG CHIÉN Lược PHÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CHO BẸNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH VINH LONG GIAI ĐOẠN Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020 2016-2020LUẬN VÀN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANHVĩnh Long, năm 2016iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn này là công trinh nghiên cứu cùa riêng tôi, được thực hiện dưới sự hướng dần khoa học cùa TSKH. Trần Trong KhuêCác số liệu và những kết luận nghiên cửu được trình bày trong luận vãn là trung thực Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020và chưa từng được công bố dưới bất kỳ hình thức nào.Vĩnh Long. ngày 26 tháng 07 nãm 2016Tác giàLê Hữu NhâniiLỜI CAM ƠNLời đầu tiên, tôi muốn chia sẽ vLuận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020
à cám ơn gia đình cùng bạn bè là những người đà luôn động viên, ủng hộ và giúp đờ lôi hoàn thành tốt luận vãn này.Tôi xin giri lời cám ơn đến:-Quý ThầBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC CỬU LONGLÊ HƯU NHÂNXÂY DỰNG CHIÉN Lược PHÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CHO BẸNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH VINH LONG GIAI ĐOẠN Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020H. Trằn Trọng Khuê đà tận lình hướng dần và giúp đờ tôi hoàn thành luận vãn này.-Các anh. chị đang cóng tác tại Bệnh viện đa khoa linh Vĩnh Long đà tham gia thào luận, giúp đờ tôi hoàn thành phiếu kháo sát. cung cấp tài liệu và tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình nghiên cứu.V7/ỉ/í Long, ngày 26 Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020ỉỉưíttỊỊ 07 nâtn 2016Tác giàLê Hữu NhânỉiiTÓM TÁT LUẬN VÀN •Đe tài: “Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Bệnh viện đa khoa tinh Vinh LonLuận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020
g, giai đoạn 2016 - 2020" được nghiên cứu với mục tiêu: Xây dựng chiến lược phát triền nguồn nhàn lực cho Bệnh viện đa khoa linh Vinh Long trong thời BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC CỬU LONGLÊ HƯU NHÂNXÂY DỰNG CHIÉN Lược PHÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CHO BẸNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH VINH LONG GIAI ĐOẠN Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020 Bệnh viện đa khoa tinh Vĩnh Long. Sử dụng phương pháp nghiên cứu đinh tính để nghiên cửu đánh giá thực trạng hoạt động cùa Bênh viện đa khoa tinh Vinh Long thời gian qua; Đồng thời phân tích ảnh hưởng của các yếu tổ môi trưởng bên trong và bên ngoài đến hoạt động của Bệnh viện lữ đó rút ra đánh giá Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020 mật mạnh, mật yếu. thách thức, cơ hội và tìm ra những mặt hạn chế, khó khán ờ Bênh viện nhăm xây dựng chiến lược phát triền nguồn nhãn lực và đề xuấtLuận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020
các giái pháp thực hiện chiền lược.Đề tài đà đưa ra 4 chiến lược gồm: (I) Chiến lược nghiên cứu khoa học và ứng dụng chuyền giao công nghệ trong khámBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC CỬU LONGLÊ HƯU NHÂNXÂY DỰNG CHIÉN Lược PHÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CHO BẸNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH VINH LONG GIAI ĐOẠN Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020út và sử dụng nguồn nhân lực. Từ đó. tác giã đà đề xuất một số giãi pháp khá thi nhắm thực hiện các chiến lược đã đề ra.Kết quả đạt được lừ đề lài này hy vọng sè góp phần hữu ích đổi với Bệnh viện đa khoa linh Vinh Long irong tương lai.ivDANH MỤC CÁC TỪ VIẺT TÁTASDiem hap danBSCKBác si chuyên khoaBV Luận văn thạc sĩ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện đa khoa tỉnh vĩnh long, giai đoạn 2016 2020Bệnh việnBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC CỬU LONGLÊ HƯU NHÂNXÂY DỰNG CHIÉN Lược PHÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CHO BẸNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH VINH LONG GIAI ĐOẠN BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC CỬU LONGLÊ HƯU NHÂNXÂY DỰNG CHIÉN Lược PHÁT TRIEN NGUỒN NHÂN Lực CHO BẸNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH VINH LONG GIAI ĐOẠNGọi ngay
Chat zalo
Facebook