KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         61 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

Chuyên đè tôt nghiệpGV1ỈD: PGS.TS Vù Thị MaiMỤC LỤCLỜI CAM DƠAN................................................................................iiiDANH

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocdH MỤC BẢNG................................................................................ivDANH MỤC BILL DÔ..........................................

....................................VDANH MỤC Sư DÔ................................................................................VDANH MỤC TỪ V1LT T Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

ÂT.........................................................................viLỜI MỜ DÂU...............................................................

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

.....................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYẾN DỤNG TRƯNGDOANH NGHIỆP................................................................

Chuyên đè tôt nghiệpGV1ỈD: PGS.TS Vù Thị MaiMỤC LỤCLỜI CAM DƠAN................................................................................iiiDANH

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd.............................................31.1.2.Tuyển mộ........................................................................31.1.3.Tuyến chọn.

.....................................................................31.1.4.Định hướng nhân viên mới.................................................. Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

......31.2.Mục đích và tầm quan trọng cúa tuyên dụng............................................41.2.1..Mục đích của tuyền dụng.......................

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

.................................41.2.2.râm quan trọng của tuyên dụng...................................................41.3.Quy trinh tuyển dụng.....

Chuyên đè tôt nghiệpGV1ỈD: PGS.TS Vù Thị MaiMỤC LỤCLỜI CAM DƠAN................................................................................iiiDANH

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd71.4.1.Các yếu 1(5 thuộc về bên ngoài doanh nghiệp.....................................71.4.2.Các yếu 1(5 thuộc vẽ bên trong doanh nghiệp.............

........................8CHƯƠNG 2: THỤC TRẠNG CÕNG TÁC TUYẾN DỤNG TẠT CÔNG TYTư VÃN QUÀN LÝ ƠCD....................................................... Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

.....................102.1.Khái quát về công ty Tư vãn Quàn lý OCD.............................................102.1.1.Thông tin chung................

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

.................................................102.1.2.Quá trĩnh hình thành và phát ưiẽn..............................................102.1.3.Chức n

Chuyên đè tôt nghiệpGV1ỈD: PGS.TS Vù Thị MaiMỤC LỤCLỜI CAM DƠAN................................................................................iiiDANH

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd.........................................................132.1.5.lình hình hoạt dộng sàn xuãt kinh doanh........................................17SV:

Doãn Hừu Anh DùngiLớp: Quán trị nhân lực 58AChuyên dè tỏt nghiệpGVHD: PGS.TS Vù Thị Mai2.1.6.Độc điểm nguồn nhân lực tại công ty...................... Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

......................................202.2. Thực (rạng công (ác tuyến dụng nguôn nhân lực tại Công (y Tư vãn Quàn lýOCD .............................

Luận văn tốt nghiệp công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty tư vấn quản lý ocd

.................................................... 23

Chuyên đè tôt nghiệpGV1ỈD: PGS.TS Vù Thị MaiMỤC LỤCLỜI CAM DƠAN................................................................................iiiDANH

Chuyên đè tôt nghiệpGV1ỈD: PGS.TS Vù Thị MaiMỤC LỤCLỜI CAM DƠAN................................................................................iiiDANH

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook